セントケア中部(株)の訪問介護/初任者研修/正社員/中川区八田/日勤求人募集(愛知県名古屋市)
セントケア中部株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問介護)
- 最寄り駅：各線八田駅
- 月給207,700円～207,700円
| 職種 | 訪問介護/初任者研修/正社員/中川区八田/日勤 |
|---|---|
| 求人番号 | 23020-77194051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、訪問介護/初任者研修/正社員/中川区八田/日勤を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護職未経験スタートの方も多く活躍中。サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようにサポート。ヘルパーがやりたくても資格がない。大丈夫です。資格取得までは他サービスで就業し資格取得後は訪問介護で働き出すスタッフもいます。「最初は不安もあると思いますが悩み事もためることなく、安心して楽しく仕事ができます。」:スタッフ○不安解消するまで同行○小さなお子様のいる方も休みがとりやすい環境体制が整っています。<主な訪問先>:中村区、中川区<主なお仕事>・洗濯(干すまで<身体状況によります>・送り出し迎い入れ(デイ、送迎、ショートなど)・入浴介助(入浴準備～お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可訪問介護の経験は問いません。あなたのライフスタイルに合わせてキャリアUPしてください。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護の経験は問いません。あなたのライフスタイルに合わせてキャリアUPしてください。 |
| PCスキル | ご自身の携帯(スマホ)が操作できれば大丈夫 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護/初任者研修/正社員/中川区八田/日勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田（訪問介護） 最寄り駅各線 八田駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 市内（面談の上決定）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数42人（パート含む）（女性36人、パート29人） |
| 給与・報酬 | 月給207,700円～207,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給161,000円～161,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 20,000円～20,000円特定事業所手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足(b)システム導入手当:200円〈別途手当有〉・年末年始手当※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕計277,000円〈週40時間勤務の場合〉)あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
実働8時間シフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。※入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。※育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。※職業訓練修了者の応募歓迎*制服無償貸与面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。※画像情報もご覧ください。<マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件2026年3月末日までに入社 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田（訪問介護） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネット サービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 従業員数（就業場所） | 42人（パート含む）
（女性36人、パート29人） |
| 従業員数（全体） | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |