会社名非公開の老健の施設ケアマネジャー/正規職員/名古屋市北区求人募集(23020-60220051)(愛知県)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担
住宅手当あり

正職員
愛知県名古屋市北区
月給215,400円～272,400円

＼ケアマネジャーの経験を当老健で活かしてみませんか?/施設ケアマネジャー未経験という方でも歓迎です。老健支援部門のスタッフがフォローいたします。まずは職場見学、説明会にお気軽にお越しください。●最寄駅から徒歩5分●日曜祝日は休日、週休2日制、年間休日120日●有休初年度13日、半日単位、1時間単位で ...続きを読む＼ケアマネジャーの経験を当老健で活かしてみませんか?/施設ケアマネジャー未経験という方でも歓迎です。老健支援部門のスタッフがフォローいたします。まずは職場見学、説明会にお気軽にお越しください。●最寄駅から徒歩5分●日曜祝日は休日、週休2日制、年間休日120日●有休初年度13日、半日単位、1時間単位での有休取得が可能●研修費用、更新費用は全額法人負担・居宅ケアマネジャー経験年数が1年以上の方・施設ケアマネの経験者

職種	老健の施設ケアマネジャー/正規職員/名古屋市北区
求人番号	23020-60220051
有効期限	2025年11月30日

愛知県名古屋市の会社名非公開では、老健の施設ケアマネジャー/正規職員/名古屋市北区を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月8日

仕事内容

◆老健内での施設ケアマネジャー業務・利用者やご家族からの相談対応・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成・事業所等との連絡や調整など・在宅復帰支援・サービス担当者会議開催・本人・家族との意向確認など(変更範囲:原則なし)

介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須ケアマネジャー経験者
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャー経験者

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	老健の施設ケアマネジャー/正規職員/名古屋市北区ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	愛知県名古屋市北区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 104人（パート含む）（女性72人、パート39人）
給与・報酬	月給215,400円～272,400円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 153,000円～180,000円定額的に支払われる手当介護職手当 58,000円～88,000円福利手当 4,400円～4,400円手当等の補足日曜祝日出勤手当:2,000円実年齢調整手当・家族手当・住宅手当主任ケアマネジャー手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時30分 (2)10時00分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	・一日7.5時間/一週37.5時間(週5日勤務)・月間勤務表によるシフト制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:その他の休日は月間勤務表による休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：13日短時間勤務可日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	<その他手当>・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円(50歳以上)15,000円・家族手当:(配偶者)16,000円(他一人当)5,500円・住宅手当:(独身借家)10,000円(他結婚世帯主)15,000円<待遇・福利厚生>・前職評価あり(評価期間は10年間)・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可・ケアマネジャー研修・更新費用全額負担・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)・産前産後休業・育児休業・介護休業の高取得率・職員共済(見舞金給付、医療費給付、交流会補助など)・慶弔金制度、時短勤務制度、リハビリ勤務制度あり

研修制度充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	医療・介護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	104人（パート含む）（女性72人、パート39人）
従業員数（全体）	597人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり