会社名非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(23020-57649251)(愛知県名古屋市中川区)

会社名非公開

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 愛知県名古屋市中川区
  • 月給290,000円~500,000円

みらいベース代表の番です。私自身、介護福祉業界の現場スタッフとしての経験があり、従業員の気持ちを深く理解しています。また、現在20代ということもあり、若さと新しい発想で児童福祉業界をリードしていく覚悟で、この事業を立ち上げました。「スタッフの笑顔が利用者の笑顔を引き出し、結果的に会社全体を明るくする ... みらいベース代表の番です。私自身、介護福祉業界の現場スタッフとしての経験があり、従業員の気持ちを深く理解しています。また、現在20代ということもあり、若さと新しい発想で児童福祉業界をリードしていく覚悟で、この事業を立ち上げました。「スタッフの笑顔が利用者の笑顔を引き出し、結果的に会社全体を明るくする」という信念のもと、私たちは従業員が働きやすい環境づくりを最優先に考えています。介護福祉業界で、求人募集時の月給と実際の月給に違いがあるという経験はありませんか?弊社では「従業員ファースト」の理念に基づき、明確な給与基準に従って給与を決定しているため、そのような問題は一切ございません。さらに、年間休日120日を確保しており、バースデー休暇、LOVE休暇、推し活休暇、二日酔い休暇など、ユニークな休暇制度を多数ご用意しています。ベンチャー企業ならではの柔軟な施策で、従業員が楽しく働ける環境を整え、皆様のご応募を心よりお待ちしております。この働きやすい環境のもと、利用者様に最高のサービスを提供しませんか?みらいベースで、児童福祉業界に新たな革命を起こしましょう!

職種児童発達支援管理責任者
求人番号23020-57649251
有効期限2025年10月31日

愛知県名古屋市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・知的、発達障がい、グレーゾーン障がいのあるお子様の療育(発達支援)・個別支援計画書の作成に関する一連の業務・日直業務(利用追加/キャンセルなどのスケジュール変更)・療育状況や日々の活動記録(パソコン入力)・送迎(園、学校、ご自宅)変更範囲:原則なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:その他の福祉・介護関係資格
児童発達管理責任者
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 4ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 愛知県名古屋市中川区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人(パート含む)
(女性4人、パート2人)
給与・報酬 月給290,000円~500,000円
給与(内訳)

基本給

190,000円~380,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 80,000円~100,000円職務手当 20,000円~20,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)10時00分~19時00分
(2)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 平日:10:00~19:00学校休業日(春夏冬休み期間):09:00~18:00休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休2日制度

休日の実績等

年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:バースデー休暇1日LOVE休暇1日(最大1万円プレゼント代支給)推し活休暇1日(5,000円会社負担)2日酔い休暇2日(二日酔いの次の日午前休暇)スキーリフト1日券いちご狩り利用券潮干狩り利用補助券プール利用補助券日帰り入浴利用補助券ボウリング割引券アイススケート滑走料補助券契約保養所利用補助券温泉宿泊助成券その他施設割引券脱毛、ネイル、その他エステ等の提携店での福利厚生あり

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 勤務施設にお子さんを連れて勤務可能です。

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/08/18」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
    (女性4人、パート2人)
    従業員数(全体) 6人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり