会社名非公開・夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区パート・バイト求人募集(23020-24150251)(愛知県名古屋市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 介護休暇制度あり
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • パート・アルバイト
  • 愛知県名古屋市北区
  • 時給1,212円~1,252円

\まずは見学に来ませんか?/*志賀本通駅から徒歩5分*『生協わかばの里介護老人保健施設』は100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。●夜勤1回14時間(休憩120分)月4から8回勤務●夜勤手当含む高収入(夜勤1回25000円以上)●初任者研修以上3F:グループ ... \まずは見学に来ませんか?/*志賀本通駅から徒歩5分*『生協わかばの里介護老人保健施設』は100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。●夜勤1回14時間(休憩120分)月4から8回勤務●夜勤手当含む高収入(夜勤1回25000円以上)●初任者研修以上3F:グループホーム(個室9床)2F:グループホーム(個室9床)1F:デイサービス

職種夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区
求人番号23020-24150251
有効期限2025年06月30日

愛知県名古屋市の会社名非公開では、夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

名古屋市北区『生協わかばの里介護老人保健施設』にて夜勤専従介護士としてのお仕事をお任せします・入浴、食事、トイレなどの介助・レクリエーションの実施・夜間の見守り(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
旧ホームヘルパー1級、2級も可
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可・介護士としての実務経験1年以上・入所施設での夜勤経験者
歓迎の資格・スキル <歓迎要件>・介護士としての実務経験1年以上・入所施設での夜勤経験者
応募方法

募集内容

募集職種 夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 愛知県名古屋市北区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 転居を伴わない法人内事業所 への異動

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

104人(パート含む)
(女性72人、パート39人)
給与・報酬 時給1,212円~1,252円
給与(内訳)

基本給

1,212円~1,252円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・初任者・実務者研修修了者:1212円/時間・介護福祉士:1252円/時間・夜勤手当・・・8500円(1回)*月4回~8回
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり40円~60円(前年度実績)
勤務時間 (1)17時00分~9時00分
休憩時間:120分
時間外労働:あり 5時間
休日等 所定労働時間:一勤務14時間*週1回以上の夜勤勤務をお願いします週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:入所施設につき定休日はありません

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・資格取得支援あり・昇給あり(勤続満3年と6年以降)・交通費規定額支給(上限3万円)・有給休暇初年度1から10日(原則勤務6ヶ月経過後)*勤務日数により法定通り付与・サービス残業なし・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇・社員登用実績あり・更衣室・休憩室完備・初回契約更新は年度末(以降年1回更新)<就業時間により各種保険法定通り加入>○契約上限雇止規定あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/02」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 医療・介護事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 104人(パート含む)
    (女性72人、パート39人)
    従業員数(全体) 597人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり