セントケア中部(株)の居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区の正社員求人募集(愛知県名古屋市)
セントケア中部株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「セントケア中部株式会社」の「居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中のセントケア中部株式会社の求人
現在、セントケア中部株式会社の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
他社で経験をされた方、セントケアでステップアップしませんか。「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施実施可※資格取得補助金の拡大しました。同じフロア内に訪問介護/訪問入浴/訪問看護が併設されていますので経験の浅い方も安心。自宅での生活が維持継続できる様プランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須ケアマネージャー業務 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネージャー業務 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「セントケア中部株式会社」の「居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号セントケア栄生(居宅介護支援) 最寄り駅名鉄 栄生駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人（パート含む）（女性28人、パート22人） |
| 給与・報酬 | 月給261,500円～291,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給169,000円～169,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～35,000円地域手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～20,000円手当等の補足・平均介護給付手当35～40名:10,000円/月40名～:20,000円/月・特定事業所加算250円/件・ケアマネ待機手当等※年収340万以上可能※※入社祝い金対象求人※ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
※社内カレンダーによる基本土日休み※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【2023年待遇改善】 <1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで 、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 <2>資格取得補助金の対象資格拡大 (主任)介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補 助あり <就業相談可能>[マザーズも公開中] ・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方 ・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与 ・外部研修は就業時間で参加可能 ※年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。 ※更新研修費用・交通費は会社全額負担します。 ※ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 (1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00 0円*条件:2025年3月末日までに入社 (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3Ｆ中号 セントケア栄生 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。２０種類以上の研修体制があり 、未経験でも安心です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 従業員数（就業場所） | 35人（パート含む）
（女性28人、パート22人） |
| 従業員数（全体） | 485人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |