(株)プラスの小規模多機能の介護職(千種苑)/名古屋市千種区の正社員求人募集(愛知県)
株式会社プラス
- 正職員
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 愛知県名古屋市千種区竹越1丁目3番11号 「小規模多機能あかりの家千種苑」
- 最寄り駅:茶屋ヶ坂駅
- 月給213,200円~228,200円
| 職種 | 小規模多機能の介護職(千種苑)/名古屋市千種区 |
|---|---|
| 求人番号 | 23010-30847151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
愛知県名古屋市の株式会社プラスでは、小規模多機能の介護職(千種苑)/名古屋市千種区を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能での介護業務をお願いします。・食事、入浴、排せつ等介護業務・レクリエーションの企画、実施・記録記入、フロア見守り、訪問介護職が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎!しっかりサポートしますのでご安心くださいね。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能の介護職(千種苑)/名古屋市千種区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒464-0007 愛知県名古屋市千種区竹越1丁目3番11号 「小規模多機能あかりの家千種苑」 最寄り駅茶屋ヶ坂駅から徒歩で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性18人、パート14人) |
| 給与・報酬 | 月給213,200円~228,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給170,000円~170,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円~20,000円処遇改善手当 38,200円~38,200円手当等の補足夜勤手当:2,300円/回、会議手当:2,500円/回年末年始手当(12/31~1/3):1,250~5,000円※勤務時間による☆初任者研修:213,200円☆実務者研修:223,200円☆介護福祉士:228,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時30分~18時30分 (3)13時20分~22時20分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
4)22時10分~翌7時10分1~4のシフト制休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休み(2月のみ8日)、お盆休み、お正月休みシフト作成時に希望休提出あり(1か月ごとのシフト) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除法定時間外勤務の制限、深夜業の制限、出生時育児休業(産後パパ育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降の育児休業の柔軟化(延長・再取得)、エルダー制度、資格合格お祝い金など 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | 【★あなたと一緒に長く楽しく働くために・・・★】1)「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします!不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローはもちろん定期的な面談も!2)Eーラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修や感染症の対応、事故対応等いつでも学ぶことが出来ますよ。3)入社後1週間~1年まで、採用担当からあなたへアンケートをお送りします。「体調はどうですか?話せる人はいますか?」等、あなたの困ったことや不安をすぐに解消できるように、会社全体でサポートします。*マイカー通勤OK。無料駐車場あり。*あなたのご希望を最優先し、面接日程調整を行いますので現在就業中の方もご安心くださいね。◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から!お気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒464-0007 愛知県名古屋市千種区竹越1丁目3番11号 「小規模多機能あかりの家千種苑」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社プラス |
|---|---|
| 所在地 | 464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 |
| 事業内容 | 介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護) |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | https://akari-8.com |
| 事業所番号 | 2301-633940-7 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性18人、パート14人) |
| 従業員数(全体) | 263人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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