(株)ファインメディカルの【守山】施設訪問介護の正社員求人募集(愛知県名古屋市守山区)

株式会社ファインメディカル

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 愛知県名古屋市守山区永森町147番地「さくらはうす守山西城(訪問先)」
  • 最寄り駅:ゆとりーとライン金屋駅
  • 月給236,000円~345,000円

6月と11月末に、賞与に加えて処遇改善手当一時金の支給があります。入社3年で大幅ベースアップ。年収400万円以上多数。お客様より選んでいただける「評判の施設」を目指しております。(給与モデルケース)30歳介護福祉士2年目喀痰吸引一号研修終了夜勤有の勤務の場合月給30万円+交通費・各種手当年収440万 ... 6月と11月末に、賞与に加えて処遇改善手当一時金の支給があります。入社3年で大幅ベースアップ。年収400万円以上多数。お客様より選んでいただける「評判の施設」を目指しております。(給与モデルケース)30歳介護福祉士2年目喀痰吸引一号研修終了夜勤有の勤務の場合月給30万円+交通費・各種手当年収440万円入居者様が安心して穏やかに過ごせる施設を目指します。平均介護度は4程度。ターミナルの方、経管栄養・IVHの方など医療依存度の高い方が入居いただける施設です。看護と介護のステーションは共同です。情報の共有や、お互いを知ることができとてもコミュニケーションがよくとれてます。入居者様、ご家族様から沢山「ありがとう」と言っていただけるような施設にしたいです。それが私たちのモチベーションにもつながります。夜勤は看護師も入ります。安心して働いていただける環境です。ねn

職種【守山】施設訪問介護
求人番号23010-07655151
有効期限2025年05月31日

愛知県名古屋市の株式会社ファインメディカルでは、【守山】施設訪問介護を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

2022年守山区に新規開設の医療対応住宅型老人ホーム28床への訪問介護です。現在23名の方が入居されてます。入社後は約3週間程度の研修を実施最適なケアが行えるよう定期的な研修や意見交換の場を持つようにしてます。「ここに来てよかった」とお声をいただいたときなどは充実感が得られます。皆様が主役です。体が思うように動かせなくなってしまった方にも自分らしく暮らせるように自由な雰囲気で過ごしていただいてます。会社負担で希望者には喀痰吸引研修や介護実務者研修も管理者の推薦があれば受講出来ます。喀痰吸引資格取得者は別途手当あります。介護カンファ、他部署とのMTGも毎週行い風通しのいい環境が自慢です。変更範囲:なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 【守山】施設訪問介護
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒463-0086
愛知県名古屋市守山区永森町147番地「さくらはうす守山西城(訪問先)」

最寄り駅

ゆとりーとライン金屋駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

42人(パート含む)
(女性36人、パート10人)
給与・報酬 月給236,000円~345,000円
給与(内訳)

基本給

160,000円~220,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円~25,000円処遇改善手当 50,000円~80,000円特別手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

特定行為業務従事手当(喀痰):10,000円夜勤手当:5,000円/日(上記、夜勤手当含まず)介護福祉士は資格手当25,000円キャリアアップしていくと手当が増額されていく規定となっております。賞与時に追加支給処遇改善手当は売り上げによって異なりますが、昨年実績60~150万円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 500,000円~800,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)15時30分~9時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (3)については休憩120分夜勤回数・勤務時間相談可
休日:その他
週休二日制:その他
その他:*シフト制

休日の実績等

年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償保険)
通勤手当:

福利厚生:厚生年金・健康保険(協会けんぽ)・雇用保険・労災保険・賠償保険・会員制リゾートホテルエクシブベイコートクラス利用可能・薬剤一部負担金免除制度・各種研修費用負担制度

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・年収例)入社3年目(20代):420万円
入社2年目(30代):500万円
・年間休日は113日(有給含まず)あります。仕事もプライベー
トも充実。
会員制リゾートホテル利用可能。
・福利厚生は薬剤一部負担制金免除制度(家族含む)もあります。
*下の「事業所情報表示」ボタンをクリックしてください。
職場の写真を掲載しております。
まずは、お気軽に見学にいらして雰囲気を感じてください。お問い
合わせ下さい。
※インターネット「名古屋さくらはうす」http://sak
urahouse-japan.com/
「株式会社ファインメディカル」http://fine-m.c
om/で検索してください。
※お電話052-734-2307(担当三浦)
お問合せ時間/9:00~18:00
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:愛知県名古屋市東区東大曽根町40-12
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒463-0086 愛知県名古屋市守山区永森町147番地 「さくらはうす守山西城(訪問先)」
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/07」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ファインメディカル
    所在地 461-0022
    愛知県名古屋市東区東大曽根町40-12
    事業内容 調剤薬局23店舗、訪問看護・介護。居宅介護支援事業所医療対応 住宅型有料老人ホーム、医師開業支援事業・海外ではハワイにてア ダルトデイケアを運営しています。
    設立日 平成14年
    公式サイト http://www.fine-m.com
    事業所番号 2301-514663-7
    従業員数(就業場所) 42人(パート含む)
    (女性36人、パート10人)
    従業員数(全体) 220人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり