会社名非公開の放課後等デイサービスでの児童指導員の正社員求人募集(23090-00971451)(愛知県みよし市)

会社名非公開

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「放課後等デイサービスでの児童指導員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

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仕事内容

放課後等デイサービスにおける支援業務全般・子どもたちへの遊びや訓練を通じた療育、おでかけ・送迎業務あり(難しい場合はご相談ください)【変更範囲:変更なし】ポラリスは、軽度の障がい児を対象に学校を卒業した後の“働く”を意識した支援を行っております。スタッフ自身も子どもたちと一緒に楽しく過ごし、日中活動や自立に向けた訓練のサポートをお願いしています。新しい支援の在り方(働き方)がポラリスで見つかると思います。※未経験の方も歓迎します

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:社会福祉士、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:中学校教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
その他教員免許・児童指導員任用資格等必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可児童への教育や支援経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 児童への教育や支援経験
PCスキル パソコン入力程度

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「放課後等デイサービスでの児童指導員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 放課後等デイサービスでの児童指導員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 愛知県みよし市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人(パート含む)
(女性4人、パート2人)
給与・報酬 月給210,000円~210,000円
給与(内訳)

基本給

185,000円~185,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 25,000円~25,000円

手当等の補足

資格手当20,000~70,000円(保育士等)※3年経験で会社負担の研修受講ができ、研修修了後は資格手当がつきます主任手当10,000円勤続手当(半年以上勤務)10,000円扶養手当(子ども)5,000~10,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)10時00分~19時00分
(2)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 (1)平日(2)学校休業日:土曜日、祝日、夏休みなど
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:当社カレンダーによるGW・お盆・年末年始

休日の実績等

年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *無料駐車場あり
*応募条件の必要資格についてはお問い合わせください。
*1年単位の変形労働時間制を適用します。
***お願い【ハローワーク豊田】***
ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。
(オンライン自主応募の場合を除く)

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/01/21」です。

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 障害を持った児童への福祉サービスです。本人の自立に向けた『集 団生活の過ごし方』や『働くためのルールやマナー』などを通じて 『できることを増やす』をスローガンに指導しています。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
    (女性4人、パート2人)
    従業員数(全体) 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり