会社名非公開・ケアマネージャー/江南市草井町パート・バイト求人募集(23130-05514351)(愛知県)

会社名非公開

パート・アルバイト
高時給
有給消化率高め
残業なし
在宅ワーク・在宅勤務可
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
愛知県江南市
時給1,200円～1,500円

職種	ケアマネージャー/江南市草井町
求人番号	23130-05514351
有効期限	2025年12月31日

愛知県江南市の会社名非公開では、ケアマネージャー/江南市草井町を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月6日

仕事内容

ケアプランの作成等変更範囲:原則なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須ケアマネジャーとしての経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャーとしての経験

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー/江南市草井町ケアプランナー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：0名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）本人の勤務成績、勤務態度、会社の業績による契約更新の条件本人の勤務成績、勤務態度、会社の業績による
勤務地・交通	愛知県江南市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり愛知県内全域受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 33人（パート含む）（女性28人、パート29人）
給与・報酬	時給1,200円～1,500円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,500円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり50円～100円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～14時00分休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	有給休暇、各種保険加入は法定通り給与は能力・経験を考慮して決定一部リモートワーク応相談令和5年の有給消化率103%*無料駐車場あり就業時間・出勤日数相談可

高時給有給消化率高め残業なし在宅ワーク・在宅勤務可車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	【介護事業所の運営】住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業（デイサービス）の各事業の運営管理
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	33人（パート含む）（女性28人、パート29人）
従業員数（全体）	33人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり