(株)T-NEXTの介護職員の正社員求人募集(愛知県東浦町)
株式会社Ｔ－ＮＥＸＴ
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田96番地の2パーソナルケアセンターフィロス
- 最寄り駅：ＪＲ東浦駅
- 月給212,500円～292,500円
1日型通所介護施設での介護業務です。リハビリテーション専門職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が在籍し適切な評価のもとリハビリ、入浴等を行っています。また看護師も3名在籍しており、医療依存度が高い方の受け入れも積極的に行っています。入浴は機械浴は導入していませんが、適切な身体機能評価と高い介護職 ... 1日型通所介護施設での介護業務です。リハビリテーション専門職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が在籍し適切な評価のもとリハビリ、入浴等を行っています。また看護師も3名在籍しており、医療依存度が高い方の受け入れも積極的に行っています。入浴は機械浴は導入していませんが、適切な身体機能評価と高い介護職員の技術により多くの方が湯船に入ることができています。ご自宅での入浴が軽介助でもできるように機能訓練的にも入浴していただいています。また、歯科医師、言語聴覚士、看護師、介護職員が連携しお口のケア、口腔機能に対しても「おいしく安全に食べることができる」取組を行っています。また、介護関係の民間資格を取得した場合は処遇改善手当の増額など行っており定期昇給だけでなく自身のスキルアップが給与に反映される取り組みがあります。
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 23070-03610751 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
愛知県東浦町の株式会社Ｔ－ＮＥＸＴでは、介護職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
担当者のアセスメント、計画作成補助送迎入浴介助及び入浴訓練口腔ケアレクリエーション変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可通所介護、通所リハビリでの勤務経験がある場合は優遇します。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 通所介護、通所リハビリでの勤務経験がある場合は優遇します。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田96番地の2パーソナルケアセンターフィロス 最寄り駅ＪＲ 東浦駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性15人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給212,500円～292,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 30,000円～60,000円感染対策手当 2,500円～2,500円手当等の補足食事手当昼食1食150円で食事可送迎手当軽、シエンタ200円/1回ハイエース同乗100円/1回インセンティブ手当稼働率に対して最高10000円インフルエンザ予防接種本人100%、同居の家族50%補助あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：4,200円 福利厚生：制服貸与昼食費一部支給休憩室あり研修費支給あり社内分煙就業時間によらず健康診断ありインフルエンザ予防接種補助あり(本人・同居家族まで) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田96番地の2 パーソナルケアセンターフィロス |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社Ｔ－ＮＥＸＴ |
|---|---|
| 所在地 | 470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田96番地の2 |
| 事業内容 | 介護保険部門（通所型サービス） 健康増進部門（レッスン型フィットネス、ダンス） |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://t-next2020.com |
| 事業所番号 | 2307-619270-3 |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性15人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 28人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |