社会福祉法人上磯清風会の介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人募集(北海道北斗市)
社会福祉法人上磯清風会
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 北海道北斗市桜岱350番5
- 最寄り駅:JR海峡線上磯駅
- 月給169,200円~182,700円
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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求人番号 | 01020-07031051 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
北海道北斗市の社会福祉法人上磯清風会では、介護支援専門員(ケアマネージャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
施設入居者のケアプランの作成及び相談・援助・連絡・調整等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。そのほか、付随する業務及び介護・看護職員と連携して、施設入居者の日常生活の支援を行っていただきます。※介護員業務を兼務できれば尚可※未経験者歓迎、丁寧に指導します。※自己通勤可能な方(立地上マイカーを推奨します)【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒049-0151 北海道北斗市桜岱350番5 最寄り駅JR海峡線上磯駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人(パート含む)(女性19人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給169,200円~182,700円 |
給与(内訳) |
基本給169,200円~182,700円定額的に支払われる手当-手当等の補足*通勤手当は会社規定による*処遇改善交付金*家族手当*燃料手当(10~3月分、年1回11月に支給) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *無料駐車場あり。*基本給は経験を考慮します。*昇給・賞与は勤務状況、及び会社実績による。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒049-0151 北海道北斗市桜岱350番5 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人上磯清風会 |
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所在地 | 049-0151 北海道北斗市桜岱350番5 |
事業内容 | 老人福祉事業・介護福祉事業 |
設立日 | 平成16年 |
公式サイト | http://www.h-maneki.net/soyokaze/ |
事業所番号 | 0102-110921-8 |
従業員数(就業場所) | 21人(パート含む)
(女性19人、パート10人) |
従業員数(全体) | 22人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |