会社名非公開の(契)グループホーム介護従事者(グループホームはるかぜ)契約社員求人募集(01023-00392251)(北海道せたな町)
会社名非公開
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 北海道久遠郡せたな町
- 時給176,256円～193,536円
1.有給休暇の取りやすい職場を目指しております。あなたも休みの取りやすい職場づくりを支える仲間になってくれませんか。2.和気あいあいとした職場を目指しております。あなたも楽しく働ける職場づくりの仲間になってくれませんか。3.利用者さん本位のケアを提供できる職場を目指しております。あなたも利用者さんの ... 1.有給休暇の取りやすい職場を目指しております。あなたも休みの取りやすい職場づくりを支える仲間になってくれませんか。2.和気あいあいとした職場を目指しております。あなたも楽しく働ける職場づくりの仲間になってくれませんか。3.利用者さん本位のケアを提供できる職場を目指しております。あなたも利用者さんの生活を支える職場づくりの仲間になってくれませんか。認知症の症状のある人たちが安心して、穏やかに過ごしていただけるよう、優しく笑顔で接してくれる方の応募をお待ちしております。
| 職種 | (契)グループホーム介護従事者(グループホームはるかぜ) |
|---|---|
| 求人番号 | 01023-00392251 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
北海道せたな町の会社名非公開では、(契)グループホーム介護従事者(グループホームはるかぜ)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○認知症のため自宅での生活が困難になった要介護高齢者の方が、少人数(1ユニット9名)で生活するグループホームでの勤務です○安心して笑顔で穏やかに過ごしていただくために入浴、排せつ、食事等の日常生活上で、ご本人ができないところをサポートさせていただく仕事です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | (契)グループホーム介護従事者(グループホームはるかぜ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
北海道久遠郡せたな町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性19人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給176,256円～193,536円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,256円～193,536円定額的に支払われる手当-手当等の補足・夜勤手当:6,000/回月平均4回の夜勤があります。・資格手当:300～5000円【賃金の記載について】時給×8H×21.6日で計算(日数については目安) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり15円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)17:00～09:00(夜勤)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制での勤務です 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：8,900円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ○「入社時研修」「職場内研修」(WEBセミナー等活用し年6回以上開催)、入社後2年～3年業務経験後、受講希望があれば「認知症介護実践者研修」(出張扱い)を受けていただきます。○在籍中の主な有資格者・介護支援専門員3人・介護福祉士27人・看護師1人・准看護師4人・認知症ケア専門士8人○認知症を正しく理解し、認知症という症状を持っている入居者の皆さんを温かく見守り、ゆったりと接し、入居者の皆さんの安心・安全・安楽を考え、関わることを働きがいに感じられるような方のご応募をお待ちしております。○面接準備のために応募書類を事前に郵送、持参下さい☆応募前の職場見学歓迎(事前にご連絡いただければ日程調整いたします)☆年3回ほど親睦会を行っています☆資格・経験がなくてもご応募できます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法による居宅サービス事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 20人（パート含む）
（女性19人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |