(株)ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオスの介護職員(デイサービス)夜勤なしの正社員求人募集(長野県松本市)

株式会社ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオス

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 長野県松本市大手2-9-23
  • 最寄り駅：松本駅
  • 月給192,000円～272,000円

お客様に安心・快適で楽しい時間を過ごしていただけるようにすることが仕事です。また実務者研修等、資格取得につながる研修は本人負担なしで受講できます。音楽を通じた介護や腰痛予防のためのノーリフト介護等、新たな試みも積極的に行っています。

職種介護職員(デイサービス)夜勤なし
求人番号20020-09139451
有効期限2025年07月31日

長野県松本市の株式会社ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオスでは、介護職員(デイサービス)夜勤なしを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年05月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

・定員25名様の食事介助、入浴介助、排せつ介助、見守り、送迎等・ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践しています。ノーリフトコーディネーター4名在籍※実務者研修(介護福祉士資格取得のための研修)等、資格取得について職員負担なし*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。業務変更:会社の定める業務

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可弊社の求める接遇やマナーが理解でき、介護員としてお客様に受け入れていただける人間性を重視しています。
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 弊社の求める接遇やマナーが理解でき、介護員としてお客様に受け入れていただける人間性を重視しています。
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(デイサービス)夜勤なし
介護職・ケアワーカー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒390-0874
長野県松本市大手2－9－23

最寄り駅

松本駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

16人（パート含む）
（女性15人、パート7人）
給与・報酬 月給192,000円～272,000円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

190,000円～262,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 2,000円～10,000円

手当等の補足

扶養手当:子供一人当たり4000円管理職手当:主任10000円、リーダー5000円資格手当:ヘルパー2000円介護福祉士10000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり16,000円～16,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 80,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:月8日休のシフト制・冬季休暇5日・夏期休暇4日

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：12,000円
福利厚生：・併設する学習支援室(小中高対象)の授業が半額になります。(パートも可)

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　社員割引制度あり

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　10年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *施設内に託児所あり(社員割引あり)*18年連続、定期昇給(月給)4000円。今年の4月は12000円定期昇給(正社員)(例直近の5年間で、正社員は月額合計40000円の昇給を実施)*正社員は入院保険、手術保険に加入(保険料は会社負担)持病で入院や手術を行う際に、保険金が受け取れます。*レクリエーションが充実し、お客様の満足度が高い施設です。*職員は皆穏やかで、働きやすい職場でアットホームな雰囲気です
研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：長野県松本市大手2－9－23
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒390-0874 長野県松本市大手2－9－23
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/05/20」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ウェルライフ信州複合福祉施設セントラル・ビオス
    所在地 390-0874
    長野県松本市大手2－9－23
    事業内容 有料老人ホーム（住宅型２８戸・介護付７４室） 通所介護・居宅介護支援 託児所、配食サービス
    設立日 平成16年
    公式サイト http://www.central-bios.jp
    事業所番号 2002-108226-6
    従業員数（就業場所） 16人（パート含む）
    （女性15人、パート7人）
    従業員数（全体） 94人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり