(株)メディカル・フロントの訪問介護職員<東京都訪問介護採用応援事業対象求人>事業対象社員求人募集
株式会社メディカル・フロント
- その他・正社員以外
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- プライベート充実
- 社会保険完備
- その他・正社員以外
- 東京都江東区牡丹3丁目12-2ぼたん杉野ビル201号
- 最寄り駅：東京メトロ東西線・都営大江戸線門前仲町駅
- 月給260,000円～280,000円
当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく業務に集中できる会社作りを心がけています。勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。未経験の方、ブランクのある方、施設での勤務経験しか無い方にも専任の担当者が安心できるまでサポートを行っています。 ... 当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく業務に集中できる会社作りを心がけています。勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。未経験の方、ブランクのある方、施設での勤務経験しか無い方にも専任の担当者が安心できるまでサポートを行っています。施設勤務が合わなかった方も伸び伸びとお仕事を出来ています。当社では学校を卒業したばかりの方、育児中の方、介護中の方、定年後の新しい仕事として働き始めた方など、10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。育児中の方も多数活躍中の働きやすい環境です。下町情緒のある江東区の門前仲町で、一緒に頑張って下さる方のご応募をお待ちしております。
| 職種 | 訪問介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 13130-12722051 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
東京都江東区の株式会社メディカル・フロントでは、訪問介護職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
訪問介護サービス介護を要する高齢者のお宅を訪問し、介護サービスを行います。訪問先は主に江東区の深川地域で、電動自転車貸与制度有り。*訪問介護のお仕事を未経験の方が対象です。*育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事できる環境です。ご都合に応じて時短勤務も可能です。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／事業対象社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：直近3年間は0人 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2ぼたん杉野ビル201号 最寄り駅東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性18人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～280,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～220,000円定額的に支払われる手当精勤手当 40,000円～60,000円手当等の補足資格手当実務者研修修了者10,000円介護福祉士20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や時短勤務をご希望される場合は相談に応じます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12月30日～1月3日は年末年始休暇夏季休暇 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 保育園の送迎等による時短勤務も可能、育児中の職員も活躍中です。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)・研修受講料は無料、研修受講期間にも給与が支払われます。・採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用期間終了後は、事業主との合意の上、継続雇用も可能です。・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。・本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。※事前連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状をご持参ください。※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2ぼたん杉野ビル201号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社メディカル・フロント |
|---|---|
| 所在地 | 135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2 ぼたん杉野ビル201号 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護事業 |
| 設立日 | 平成5年 |
| 公式サイト | https://www.instagram.com/medical_care_s?igsh=MTlkOWp0M285cmZjMA%3D%3D&utm_source=qr |
| 事業所番号 | 1313-616603-1 |
| 従業員数（就業場所） | 21人（パート含む）
（女性18人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 21人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |