合同会社詩・訪問ヘルパー(障がい福祉)パート・バイト求人募集(兵庫県神戸市長田区)
合同会社詩
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市長田区若松町1-6-8-2F ヘルパーステーション詩
- 最寄り駅：新長田駅
- 時給1,420円～2,040円
私たちは「誰もが安心して暮らせる地域づくり」に貢献したいという思いで、居宅介護事業・重度訪問介護事業・移動支援事業に取り組んでいます。誰もが伸び伸びと仕事のできる環境を整えています。入社時研修や動画研修のほか、勤務に入る前には丁寧な研修も行います。利用者様との関係性を大切にしながら、自分のペースで働 ... 私たちは「誰もが安心して暮らせる地域づくり」に貢献したいという思いで、居宅介護事業・重度訪問介護事業・移動支援事業に取り組んでいます。誰もが伸び伸びと仕事のできる環境を整えています。入社時研修や動画研修のほか、勤務に入る前には丁寧な研修も行います。利用者様との関係性を大切にしながら、自分のペースで働きたい方にもぴったりです。まずは週1回・短時間からの勤務でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。
| 職種 | 訪問ヘルパー(障がい福祉) |
|---|---|
| 求人番号 | 28010-13847451 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
兵庫県神戸市の合同会社詩では、訪問ヘルパー(障がい福祉)を新規事業所設立のため 8名募集中です。この求人情報は、2025年05月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
主な仕事は、生活援助、身体介護、移動支援等です。大切にしたいのは、利用者様とのかかわりです。「些細なつぶやき」や「何気ない仕草」に耳を傾け、その奥にある願いや気持ちをくみ取ること。「やってみようかな」「こうしてみようかな」と、利用者様の心が動き、利用者様自身で、自分らしく過ごされるのをお手伝い致します。経験や資格を活かして働ける環境があり、あなたの個性にあった、成長を応援します。変更範囲:事業所の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須・実務者研修修了者(必須)・訪問介護経験(必須)身体介護含む場合有り・介護福祉士・社会福祉士(あれば尚可) |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・実務者研修修了者(必須)・訪問介護経験(必須)身体介護含む場合有り・介護福祉士・社会福祉士(あれば尚可) |
| PCスキル | Word・Excelの基本操作(尚可)スマホの簡単操作(尚可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問ヘルパー(障がい福祉) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2週間から3ヶ月（経験に応じる）試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：開業して間もないため実績はないですが前向きに検討していきます |
| 勤務地・交通 |
〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町1－6－8－2Ｆ ヘルパーステーション詩 最寄り駅新長田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性4人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 時給1,420円～2,040円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,400円～1,900円定額的に支払われる手当資格(実績)手当 10円～70円等級(実績)手当 10円～70円手当等の補足昇給規定と評価項目は事前に公開され、実績に基づき毎月の給与に反映されます。処遇改善加算を含む手当はベースアップ、資格、訪問件数の他、後輩指導や業務調整、また多職種との連携といった役割に基づき支給されます。登録の方も、6ヶ月で60時間以上勤務の場合、実績に応じた一時金も支給します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週1回から勤務OK。曜日や時間帯は柔軟に対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。キャンセル保障あり、一部または全部を支給。時間外勤務(法定割増25%)も相談可有給休暇は、勤務開始から半年後に付与されます。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:土日勤務は法定割増(25%)支給します。シフトにより休み調整可能。希望のお休みは、事前相談で対応します。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生：業務中のケガに対応する「労災保険」、万が一利用者宅で物損や事故が起きた場合に備える「賠償責任保険」、さらに、この他にも、ケガや病気で働けなくなった場合の「就業不能保険(条件あり)」まで、法人全体で加入しています!予定されていた仕事が急にキャンセルになったさいには、「キャンセル保障」を設け、職員の生活が安定するよう会社と一緒に備えています。健康診断やインフルエンザ予防接種の費用も会社が負担。結婚・出産・ご不幸の際には慶弔金を、誕生日にはクオカードなどの記念品を贈っています。小学生以下のお子さんがいる方には月2,000円の手当も。正社員・パート・登録ヘルパーなど、働き方に応じて内容が少し異なる場合もありますが、みなさんが安心して働けるよう制度を整えています。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*就業時間・日数により加入保険は異なります。経験者歓迎!≪柔軟な働き方と安定収入を両立できます≫「週1回」「早朝だけ」など、ご希望に応じて調整可能!キャンセル保障・直行直帰OK・研修中も時給支給!「将来の道は、管理職だけ・・」ということはありませんたとえば――・チーム・ケアが得意な方は、制度理解や関係者との連携を・マネジメントに挑戦したい方は、教育や事業運営を・「人に指示するのは苦手…」という方は、ご本人やご家族と向き合うケースワーカーにがんばりに応じて、昇給や手当でしっかり還元します大切なのは、「自分らしい関わり方」が選べること。当事業所では、昇給モデル・等級制度が、社内で公開されています。評価基準は一つではなく、多様な視点と複数の項目があります。「自分のやり方でも、ちゃんと評価される」そのような「実感」や「納得感」を大切にしています《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 8名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県神戸市長田区若松町1丁目3－6 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町1－6－8－201 ヘルパーステーション詩 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社詩 |
|---|---|
| 所在地 | 653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町1丁目3－6 |
| 事業内容 | 訪問介護ヘルパー （訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援） |
| 設立日 | 令和6年 |
| 事業所番号 | 2801-631846-3 |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 6人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |