(医)杏順会越川病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人募集(東京都杉並区)
医療法人社団杏順会越川病院
- 正職員
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 研修費用負担
- 社会保険完備
- 正職員
- 東京都杉並区上井草4丁目5-272階 ケアプランセンター杉並(当院施設)
- 最寄り駅：ＪＲ荻窪駅
- 月給290,000円～293,000円
◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。ケアプランセンター杉並では末期がんで自宅での療養・介護が必要な方に対して、介護認定のサポートを行っています。越川病院の医師が主 ... ◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。ケアプランセンター杉並では末期がんで自宅での療養・介護が必要な方に対して、介護認定のサポートを行っています。越川病院の医師が主治医になっている方への支援がほとんどで、医師や病棟の看護師と連携を取りやすいのが特長です。訪問看護ステーションも併設しているため、あらゆるシーンで患者様を支えることができる体制となっています。ケアマネジャーとしてスキルアップを目指す方、がんで困っている方の支援に興味がある方など、ぜひこの機会にご応募ください。【働きやすい環境です】○残業少なめ、ワークライフバランスのとりやすい職場です○医師・看護師とすぐに連携可能な環境です○研修費用の補助あり
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 求人番号 | 13080-50574551 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
東京都杉並区の医療法人社団杏順会越川病院では、介護支援専門員(ケアマネージャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。・ケアプラン計画書作成・サービス事業者との調整○実務経験が少なくてもOJTが充実しておりますので安心してご応募ください。○所属はケアプランセンター杉並になります。同一法人内の越川病院、越川病院訪問看護ステーションと法人一体で介護が必要な方の支援を行っています。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須ケアマネジャーとしての実務経験がある方 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネジャーとしての実務経験がある方 |
| PCスキル | Excel、Word |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目5－272階 ケアプランセンター杉並（当院施設） 最寄り駅ＪＲ 荻窪駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給290,000円～293,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給280,000円～283,000円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:月9日休夏休4日、年末年始3日基本的に土日祝休みです 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。ケアプランセンター杉並では末期がんで自宅での療養・介護が必要な方に対して、介護認定のサポートを行っています。越川病院の医師が主治医になっている方への支援がほとんどで、医師や病棟の看護師と連携を取りやすいのが特長です。訪問看護ステーションも併設しているため、あらゆるシーンで患者様を支えることができる体制となっています。ケアマネジャーとしてスキルアップを目指す方、がんで困っている方の支援に興味がある方など、ぜひこの機会にご応募ください。【働きやすい環境です】○残業少なめ、ワークライフバランスのとりやすい職場です○医師・看護師とすぐに連携可能な環境です○研修費用の補助あり*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都杉並区上井草4丁目4－5 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目4－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団杏順会越川病院 |
|---|---|
| 所在地 | 167-0023 東京都杉並区上井草4丁目4－5 |
| 事業内容 | ●内科・消化器内科・呼吸器内科・内視鏡内科・緩和ケア内科 （病棟４６床） ●７：１看護の一般病院 |
| 設立日 | 昭和60年 |
| 公式サイト | http://www.koshikawa-hosp.or.jp |
| 事業所番号 | 1308-305102-0 |
| 従業員数（就業場所） | 3人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |