ミモザ(株)・【ミモザ川越清水】ケアマネ/パート/グループホーム求人募集(埼玉県川越市)
ミモザ株式会社
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- パート・アルバイト
- 埼玉県川越市清水町9番地7 「ミモザ川越清水」グループホーム
- 最寄り駅：東武東上線「上福岡」駅
- 時給1,560円～1,625円
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サー ... ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
| 職種 | 【ミモザ川越清水】ケアマネ/パート/グループホーム |
|---|---|
| 求人番号 | 13040-67899451 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
埼玉県川越市のミモザ株式会社では、【ミモザ川越清水】ケアマネ/パート/グループホームを 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症実践者研修あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネのご経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネのご経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ川越清水】ケアマネ/パート/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：会社全体で約150人 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒350-1145 埼玉県川越市清水町9番地7 「ミモザ川越清水」グループホーム 最寄り駅東武東上線「上福岡」駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性8人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,560円～1,625円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,235円～1,245円定額的に支払われる手当職務手当 160円～205円スキル手当 115円～125円処遇改善手当 50円～50円手当等の補足*研修修了者1,625円～*研修未修了者1,560円～※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり夜勤1勤務32,300円/回(日給) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
(3)の場合休憩120分週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生：・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金(入社1年以上)・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇(入社1年以上)・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1～2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 〇アロー委員(施設長補佐)への登用「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!)〇管理者への道今後管理者を目指したいという方、大歓迎。「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を出勤扱いで受講可能。(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。〇豊富な研修制度あり年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意*昇給は、勤務実績・業績等による*事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証(写)及び紹介状を持参して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（就業場所） | 11人（パート含む）
（女性8人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |