認知症対応型通所介護里里(さとり)(SecureBase合同会社)の介護福祉士の正社員求人募集(三重県松阪市)
認知症対応型通所介護里里(さとり) (SecureBase合同会社)
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 三重県松阪市殿町1466-53
- 最寄り駅:JR松阪駅
- 月給215,000円~215,000円
職種 | 介護福祉士 |
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求人番号 | 24040-03596151 |
有効期限 | 2025年07月31日 |
三重県松阪市の認知症対応型通所介護里里(さとり) (SecureBase合同会社)では、介護福祉士を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年05月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
認知症対応型通所介護(認知症デイサービス)にて、ご利用者様に対する介護サービスを提供していただきます。<主な業務>・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助・介護記録の作成・レクレーション指導・昨日訓練の補助・送迎車(AT車)の運転など※主に男性を介護していただきます。〔変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | PC入力、タブレットの操作ができること |
募集内容
募集職種 | 介護福祉士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒515-0073 三重県松阪市殿町1466-53 最寄り駅JR松阪駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給215,000円~215,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円~15,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
(2)は、送迎業務がある場合の就業時間となります。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日以外にシフトで1日休み年末年始 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ・制服貸与あり・駐車場無料・通勤手当は、距離により支給します。・採用後、各種保険手続きします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒515-0073 三重県松阪市殿町1466-53 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/05/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 認知症対応型通所介護里里(さとり) (SecureBase合同会社) |
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所在地 | 515-0073 三重県松阪市殿町1466-53 |
事業内容 | 認知症対応型通所介護(認知症デイサービス)の運営 |
設立日 | 令和6年 |
事業所番号 | 2404-616767-6 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート3人) |
従業員数(全体) | 5人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |