(株)ナーブの正社員◆主任介護支援専門員求人募集(兵庫県淡路市)
株式会社ナーブ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 兵庫県淡路市志筑新島9-1
- 日給11,000円~12,700円
(月給換算:236,500円~273,050円)
職種 | 正社員◆主任介護支援専門員 |
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求人番号 | 28110-02001751 |
有効期限 | 2025年07月31日 |
兵庫県淡路市の株式会社ナーブでは、正社員◆主任介護支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
入居者の方々のケアプランを作成する。また、給付管理、モニタリングなどのケアマネジメント業務、認定調査等を行なっていただきます。◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 正社員◆主任介護支援専門員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒656-2132 兵庫県淡路市志筑新島9-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性30人、パート15人) |
給与・報酬 |
日給11,000円~12,700円 (月給換算:236,500円~273,050円) |
給与(内訳) |
基本給236,500円~273,050円定額的に支払われる手当-手当等の補足食事手当19118円/月22回@869基本給=日給×21.5日で算出 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり4,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *65歳高年齢者雇用確保措置済*週40時間確認済*応募書類返却:可*画像情報あり*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県淡路市志筑新島9-1 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒656-2132 兵庫県淡路市志筑新島9-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/05/01」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ナーブ |
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所在地 | 656-2132 兵庫県淡路市志筑新島9-1 |
事業内容 | 介護サービス 管理運営事業 |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | http://www.narv-awaji.com |
事業所番号 | 2811-102047-6 |
従業員数(就業場所) | 50人(パート含む)
(女性30人、パート15人) |
従業員数(全体) | 50人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |