(株)まつもと在宅リハビリケアの(正)福祉用具専門相談員の正社員求人募集(兵庫県三木市)

株式会社まつもと在宅リハビリケア

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 兵庫県三木市緑が丘町西1丁目6番19号
  • 最寄り駅：神戸電鉄粟生線広野ゴルフ場前駅
  • 月給180,020円～180,020円

〇今までどのようなお仕事をされてきましたか?介護関係の仕事、社会福祉関係の仕事、その他介護とは全く関係のない仕事など、様々な仕事をされてきたと思います。そして、この仕事に興味があり、このページを見ていただいていることと思います。今までの人生経験・仕事経験を、新たに福祉用具の仕事に生かしませんか?ここ ... 〇今までどのようなお仕事をされてきましたか?介護関係の仕事、社会福祉関係の仕事、その他介護とは全く関係のない仕事など、様々な仕事をされてきたと思います。そして、この仕事に興味があり、このページを見ていただいていることと思います。今までの人生経験・仕事経験を、新たに福祉用具の仕事に生かしませんか?ここまでしっかりお読みくださった方、ご応募お待ちしております。

職種(正)福祉用具専門相談員
求人番号28200-02413651
有効期限2025年06月30日

兵庫県三木市の株式会社まつもと在宅リハビリケアでは、(正)福祉用具専門相談員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

○福祉用具レンタル・販売サービスを提供しています。○主な仕事内容*仕事は「元気をつくる仕事」です。福祉用具を効果的に使っていただくことで利用者様の「元気」をつくります。福祉用具が、「その人の身体状態にあったもの」であり、「その人が使える」ことができる。「使える」ことで「日常生活が活発」になる。その日々の生活が「元気」をつくるところまでが仕事です。※業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。【仕事の内容】変更範囲:会社の定める業務

介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士、必須：社会福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士社会福祉士
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル Word・Excelの基本操作ができる方
未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 (正)福祉用具専門相談員
福祉用具専門相談員
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　4ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒673-0531
兵庫県三木市緑が丘町西1丁目6番19号

最寄り駅

神戸電鉄　粟生線　広野ゴルフ場前駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人（パート含む）
（女性9人、パート7人）
給与・報酬 月給180,020円～180,020円
給与（内訳）

基本給

150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 30,020円～30,020円

手当等の補足

子供手当(1人目3,000円、2人目から2,000円となります)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。任意保険加入車に限ります。■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に事業所あてに送付してください。書類選考のうえ、面接日時を連絡いたします。*未経験でも可ですが、「他者のこと」を「自分事」として考えられる人を重視しております。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり)*保険制度(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)*交通費は規定により支給*研修あり*資格取得支援制度あり*制服貸与
研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実残業なし車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：兵庫県三木市緑が丘町西1丁目6番19号
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒673-0531 兵庫県三木市緑が丘町西1丁目6番19号
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/04/25」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社まつもと在宅リハビリケア
    所在地 673-0531
    兵庫県三木市緑が丘町西1丁目6番19号
    事業内容 訪問看護・リハビリサービス・居宅介護支援・福祉用具レンタル販 売事業を行っております。
    設立日 平成20年
    公式サイト https://miki-taikoban.jimdoweb.com/
    事業所番号 2820-614314-3
    従業員数（就業場所） 12人（パート含む）
    （女性9人、パート7人）
    従業員数（全体） 12人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり