(株)日本アメニティライフ協会花物語たかつ東・介護スタッフ<花物語たかつ東>週2~パート・バイト求人募集(神奈川県川崎市高津区)

株式会社日本アメニティライフ協会花物語たかつ東

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県川崎市高津区子母口283-1 「花物語たかつ東」
  • 最寄り駅:東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵中原駅
  • 時給1,162円~1,231円

グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニット9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏やかにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。グループホームは、少し大きい一軒家のような感覚の小さい施設で、まるで大家族で暮らしているようなアットホームな雰囲気です。 ... グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニット9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏やかにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。グループホームは、少し大きい一軒家のような感覚の小さい施設で、まるで大家族で暮らしているようなアットホームな雰囲気です。スタッフは、ある日は孫であったり、娘であったり、時には憧れの人になってみたり・・・スタッフは大家族の一員のような存在なのです。ぜひ一度、施設へお越しください。お待ちしております。電話連絡(045-530-5211/本社採用担当)へお気軽にお問合せください。・ご親族入居割引制度有り

職種介護スタッフ週2~
求人番号14140-05317451
有効期限2025年06月30日

神奈川県川崎市の株式会社日本アメニティライフ協会花物語たかつ東では、介護スタッフ週2~を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◆JALAで働く3つのメリット◆1・充実した社内研修。2・資格習得支援制度。3・キャリアアップできます。定員1ユニット9名(定員27名)の明るくアットホームな認知症対応型共同生活介護のグループホームです。★・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や見守り、声かけなどで支えます。・家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒に感じながらお散歩やレクをしたり、情報を共有しチームケアでサポートします。・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。JALAとは日本アメニティライフ協会のことです。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護経験
歓迎の資格・スキル 介護経験
応募方法

募集内容

募集職種 介護スタッフ週2~
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:企業全体で120名
勤務地・交通 〒213-0023
神奈川県川崎市高津区子母口283-1 「花物語たかつ東」

最寄り駅

東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵中原駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

35人(パート含む)
(女性30人、パート33人)
給与・報酬 時給1,162円~1,231円
給与(内訳)

基本給

1,162円~1,231円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

【土日祝手当】+30円/時【夜勤手当】+6000円/回※別途、年末年始手当有り※時給は資格の有無、種類に応じ異なります
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)17時00分~10時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 ・1ヶ月のシフト制・(3)夜勤は休憩120分・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可・短時間勤務相談可。週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフトによる・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:50,000円

福利厚生:・通勤交通費支給月実費5万円まで・年次有給休暇・社保完備(加入条件あり)・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金(正社員のみ適応)・ご親族入居割引制度

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 「てりは保育園なかはら西」自転車で11分、2.3K、

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *加入保険は週所定労働日数に応じ法定どおり加入。*有給休暇は週所定労働日数に応じ法定どおり付与。・駐車場:台数限り有、応相談。バイク・自転車可。・年齢制限:夜勤の場合は18歳以上・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります(当社規定有)・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。・実務者研修、介護福祉士あれば尚可。・勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽にご相談ください。・施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みください。・契約社員登用制度有り、・ご親族入居割引制度有り★無資格の方は入社後【認知症介護基礎研修】をweb受講していただきます。**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂ける方お待ちしております**
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口283-1 「花物語たかつ東」
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/21」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社日本アメニティライフ協会花物語たかつ東
    所在地 213-0023
    神奈川県川崎市高津区子母口283-1 「花物語たかつ東」
    事業内容 知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福 祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に 約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
    設立日 平成8年
    公式サイト https://jala.co.jp
    事業所番号 1414-623280-0
    従業員数(就業場所) 35人(パート含む)
    (女性30人、パート33人)
    従業員数(全体) 7409人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり