(株)ライフケア創合研究所の地域密着小規模多機能事業所:訪問・通い・宿泊の介護の正社員求人募集(奈良県生駒市)
株式会社ライフケア創合研究所
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 奈良県生駒市上町1082-1 「小規模多機能型事業所いこいの家26」
- 最寄り駅：近鉄白庭台駅
- 月給173,000円～328,000円
「家で暮らす」「地域で暮らす」できる限り家で過ごしていただくための在宅総合支援を目指す事業所です。『訪問看護・訪問リハビリ、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護・看護』の訪問サービスとの連携をはかり、通い・訪問・宿泊のその方に応じた支援を総合的に提供します。基礎介護技術はもとより、人柄重視しま ... 「家で暮らす」「地域で暮らす」できる限り家で過ごしていただくための在宅総合支援を目指す事業所です。『訪問看護・訪問リハビリ、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護・看護』の訪問サービスとの連携をはかり、通い・訪問・宿泊のその方に応じた支援を総合的に提供します。基礎介護技術はもとより、人柄重視します。思いやりとやる気のある方望みます。
| 職種 | 地域密着小規模多機能事業所:訪問・通い・宿泊の介護 |
|---|---|
| 求人番号 | 29010-07093651 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
奈良県生駒市の株式会社ライフケア創合研究所では、地域密着小規模多機能事業所:訪問・通い・宿泊の介護を増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年04月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
Re:日常。最後まで住み慣れた地域で安心して暮らせる環境創りを目指して開設された施設です。30年在宅リハビリを研究して来た理学療法士のオーナーが要介護になっても自立して、地域に貢献できる高齢者として誇りを持って暮らしていて欲しいという願いを込めて建設したリハビリ特化型の小規模多機能事業所です。高齢に伴う虚弱と認知症、疾病や麻痺などの障害が有っても、若い頃の様に、畑仕事や家事などを行ったり、買い物や旅行に出かけるような介護計画とそれを実現するための日常生活の中に身体創りの工夫をして、いつも笑顔で楽しみながら過ごせる通いの場での集団で長時間&継続的な支援と共に、一人一人の暮らし方を尊重した訪問介護・看護・リハビリによる生活支援を提供して在宅で看取るまでの人生の全サポートを目指しています
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ケアマネージャーなどマルチライセンスをお持ち方優遇します |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可技術、知識は有る方がいいですが、それ以上に人柄を重視ししています。やる気と根気、ご自身の持つ特徴や介護・福祉夢がある方歓迎します。入職後、資格取得支援制度あります。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 技術、知識は有る方がいいですが、それ以上に人柄を重視ししています。やる気と根気、ご自身の持つ特徴や介護・福祉夢がある方歓迎します。入職後、資格取得支援制度あります。 |
| PCスキル | 介護記録の入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 地域密着小規模多機能事業所:訪問・通い・宿泊の介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒630-0131 奈良県生駒市上町1082－1 「小規模多機能型事業所いこいの家26」 最寄り駅近鉄白庭台駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同一敷地内及び隣接する関連施設 への勤務になることもあります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性8人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給173,000円～328,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～278,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 3,000円～50,000円手当等の補足通勤費:マイカー通勤も交通費支給業務時の傷害保険に加えて、勤務時以外の生活での本人や家族へのケガや事故の補償制度あり皆勤手当:5,000～10,000円福利厚生費:企業主導型併設、保育料最大70%オフ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,750円～17,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 50,000円～600,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時30分～0時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 22時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：●企業主導型保育園併設パートでも利用可能。★保育料等補助制度あり●サンクスカード社内ポイント制度導入、給与、賞与、以外に業務評価ポイント進呈。★ポイントは景品や商品券に交換可能。●SDGs:能力評価制、年齢性別に関係なく★自分の個性や興味を生かしてお仕事が出来ます●社内ベンチャー制度導入、提案、企画を登用★成功時には管理職、オーナーとして独立とも可能。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 企業主導型保育園併設。０歳児利用可能。保育料最大７０％オフ その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *医療部門に関しては、看護職、リハビリ職等資格が必要になりますが、福祉部門は、現在、無資格でも働きながら実務者研修等の資格取得が可能です。*介護職に関しては、初任者研修→実務者研修→介護福祉士→サ-ビス提供責任者→施設管理者。ケアマネージャー→主任ケアマネージャー・管理者etc。昇進・昇給が可能です。*資格取得のため研修参加への勤務調整を行います。また研修費用の補助制度(条件あり)があります。*マイカー通勤駐車場代の自己負担なし[変更の範囲:会社の定める業務]★Zoomを利用したオンライン面接も可能です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：奈良県生駒市上町1082－1 「小規模多機能型事業所いこいの家26」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒630-0131 奈良県生駒市上町1082－1 「小規模多機能型事業所いこいの家26」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール，その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ライフケア創合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 631-0064 奈良県奈良市帝塚山南4丁目19－1 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援の在宅訪問部門を生駒市で ケアセンターを総称として行い、同市内でリハビリ特化型小規模多 機能施設を運営、地域の医療介護を総合的に行っています。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.lifecare.jp.com |
| 事業所番号 | 2901-613623-9 |
| 従業員数（就業場所） | 12人（パート含む）
（女性8人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 40人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |