合同会社ごとうのケアマネージャー(訪問、介護支援専門員)・週休2日制の正社員求人募集(大阪府大阪市港区)
合同会社ごとう
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 正職員
- 大阪府大阪市港区市岡元町2丁目15-24
- 最寄り駅:JR/大阪メトロ弁天町駅
- 月給250,000円~300,000円
職種 | ケアマネージャー(訪問、介護支援専門員)・週休2日制 |
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求人番号 | 27030-13332751 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
大阪府大阪市の合同会社ごとうでは、ケアマネージャー(訪問、介護支援専門員)・週休2日制を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
月の前半:ケアプラン作成等を行って頂きます月の後半:利用者の居宅ヘ訪問、モニタリング等を行って頂きます担当制で、1人1人の利用者様に丁寧なサービスを行っておりますしばらくはマンツーマンで研修指導を行いますのでご安心下さい【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー(訪問、介護支援専門員)・週休2日制 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒552-0002 大阪府大阪市港区市岡元町2丁目15-24 最寄り駅JR/大阪メトロ 弁天町駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給250,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給250,000円~300,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏季 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:健康保険,厚生年金,その他(雇用後加入)通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)*採用後、該当する各種保険に加入します |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒552-0002 大阪府大阪市港区市岡元町2丁目15-24 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社ごとう |
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所在地 | 552-0002 大阪府大阪市港区市岡元町2丁目15-24 |
事業内容 | 居宅介護支援事業 介護保険法に基づき、要介護認定を受けた方の自宅にて生活の支援 サービスを行います。 |
設立日 | 平成30年 |
事業所番号 | 2703-927523-3 |
従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
従業員数(全体) | 0人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |