訪問介護志の訪問介護サービス員の正社員求人募集(京都府京都市右京区)
訪問介護志
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 京都府京都市右京区西京極西大丸町45 シャレー西京極106
- 最寄り駅:阪急・西京極駅
- 月給195,000円~350,000円
職種 | 訪問介護サービス員 |
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求人番号 | 26010-11102151 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
京都府京都市の訪問介護志では、訪問介護サービス員を新規事業所設立のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年04月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害者の自宅に訪問し生活介護、家事支援などを行う。*仕事内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 原動機付き自転車の免許:必須 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護サービス員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒615-0862 京都府京都市右京区西京極西大丸町45 シャレー西京極106 最寄り駅阪急・西京極駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性0人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給195,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給195,000円~350,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)12時00分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
利用者様の要望により、深夜帯の勤務もあり休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ・バイク・自転車通勤:可・現在、雇用保険加入対象者なし。採用後に対象者には保険加入*オンライン自主応募可(紹介状不要)自主応募の場合はトライアル応募不可*トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)*トライアルの場合は面接選考 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 5名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒615-0862 京都府京都市右京区西京極西大丸町45 シャレー西京極106 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 訪問介護志 |
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所在地 | 615-0862 京都府京都市右京区西京極西大丸町45 シャレー西京極106 |
事業内容 | 居宅介護、重度訪問介護、移動支援、整骨院 |
設立日 | 令和6年 |
事業所番号 | 2601-930528-0 |
従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性0人、パート1人) |
従業員数(全体) | 1人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |