(株)トータルケアサービスのデイサービス管理者兼生活相談員の正社員求人募集(香川県高松市)
株式会社トータルケアサービス
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 香川県高松市 *健やかサロンココロン/高松市出作町422-1 *愛コンシェルココロン/高松市小村町258-1のいずれか
- 月給230,315円～270,315円
| 職種 | デイサービス管理者兼生活相談員 |
|---|---|
| 求人番号 | 37010-10342551 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
香川県高松市の株式会社トータルケアサービスでは、デイサービス管理者兼生活相談員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○デイサービスにおける管理者業務・事業所のマネジメント業務運営管理、勤怠管理、事業計画管理等・ケアマネジャー様、家族様との連携・担当者会議参加・計画書の作成・モニタリング・事業所内での情報発信・デイサービスでの介護業務等ココロンデイサービス定員60名愛コンシェルココロン定員55名*変更範囲:変更なし「介護」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：社会福祉士、必須：介護福祉士、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可通常規模以上のデイサービスにおける管理者経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 通常規模以上のデイサービスにおける管理者経験 |
募集内容
| 募集職種 | デイサービス管理者兼生活相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 期間中処遇改善手当の内10,000円/月減額 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒761-8077 香川県高松市 ＊健やかサロンココロン／高松市出作町422－1 ＊愛コンシェルココロン／高松市小村町258－1のいずれか 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 高松市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数47人（パート含む）（女性38人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給230,315円～270,315円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～180,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～5,000円職能手当 20,000円～30,000円管理手当 20,000円～30,000円処遇改善手当 25,315円～25,315円手当等の補足相談員手当5,000円/月～10,000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
特記欄参照休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる一カ月変形労働時間制 休日の実績等年間休日：103日労働日数（月平均）：21.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 10年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *昇給は能力、業績による。※就業時間:30日の月に1回3時間の勤務があります。*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。*定員について*コロナウイルス対策の取り組み・働く場合は私服で来て頂き、制服に着替えていただきます。帰りは制服から私服に着替えていただきます。・マスク着用、入口には手指消毒液を設置利用・適宜、手洗い、うがいの実施・自宅で検温し発熱があれば連絡し休んでもらいます。解熱後、24時間経過すれば出勤可能など |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：香川県高松市出作町422－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒761-8077 香川県高松市出作町422－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社トータルケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 761-8077 香川県高松市出作町422－1 |
| 事業内容 | ・居宅介護支援事業所 ・通所介護、訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 |
| 設立日 | 平成9年 |
| 公式サイト | https://www.kaigosuru5560.co.jp/ |
| 事業所番号 | 3701-107331-7 |
| 従業員数（就業場所） | 47人（パート含む）
（女性38人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 97人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |