セントケア神奈川(株)セントケア川崎宮前のケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポートの正社員求人募集(神奈川県川崎市宮前区)
セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 退職金制度あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
- 最寄り駅:東急田園都市線「宮崎台」駅
- 月給247,500円~247,500円
職種 | ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート |
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求人番号 | 14140-04724051 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
神奈川県川崎市のセントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前では、ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポートを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎都合に応じてフレックス勤務可!ノートパソコン、スマホ貸与あり在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意専任としてケアマネ業務に集中できる環境多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力があります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査等を行います。(介護予防も含まれます)また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201 最寄り駅東急田園都市線 「宮崎台」駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人(パート含む)(女性23人、パート22人) |
給与・報酬 | 月給247,500円~247,500円 |
給与(内訳) |
基本給147,000円~147,000円定額的に支払われる手当役職手当 47,500円~47,500円役割手当 5,000円~5,000円地域手当 28,000円~28,000円資格手当 20,000円~20,000円手当等の補足*主任介護支援専門員研修+15,000円*担当件数によって別途手当あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:基本土日休みですが、お客様の状況により出勤の可能性もあります。休日出勤時は、代休取得いただきます。 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用は会社負担です●入社後安心のバックアップ体制!居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう、研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です。また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心!日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 随時:要事前連絡 |
選考場所 | 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前 |
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所在地 | 216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201 |
事業内容 | セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪 問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい 20種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
事業所番号 | 1414-915627-0 |
従業員数(就業場所) | 27人(パート含む)
(女性23人、パート22人) |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |