会社名非公開のケアマネージャーの正社員求人募集(22020-07994351)(静岡県浜松市)
会社名非公開
- 正職員
- 子育て支援・ママ活躍中
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 静岡県浜松市中央区
- 月給240,000円～260,000円
1.今の職場を選んだ理由、当時の志望動機を教えてください・子育て世代に優しい。仕事と育児の両立を頑張れると思った・見学に来て将来開業するために参考となる施設だった為2.今働いていて「ここでよかった」と思うことを教えてください・職場の雰囲気がアットホームで職員みんなが温かく笑顔がある・色々な部署の人が ... 1.今の職場を選んだ理由、当時の志望動機を教えてください・子育て世代に優しい。仕事と育児の両立を頑張れると思った・見学に来て将来開業するために参考となる施設だった為2.今働いていて「ここでよかった」と思うことを教えてください・職場の雰囲気がアットホームで職員みんなが温かく笑顔がある・色々な部署の人が部門関係なくお互いを手伝い、助けてくれる・色々な部署の情報が入り、勉強になる事、色々経験できること・自分の意見をしっかり聞いて取り入れること・人生の先輩(利用者様)から多くのことを学べる・職員が温かい(気配りが出来る。明るい。優しい)・介護福祉士の資格を勧めてもらい、スキルアップすることが出来た・子供が小さい時、デイ勤務だったが安心して働けた・良い上司、仲間に出会えて仕事をさせていただけること
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 求人番号 | 22020-07994351 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
静岡県浜松市の会社名非公開では、ケアマネージャーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・利用者様やご家族との介護相談・介護サービスの調整・ケアプランの作成・介護請求事務※利用者様宅への訪問は社有車を使用※一人当たり40件前後を担当変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 原則3か月試用期間中の条件：異なる 時給1300円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
静岡県浜松市中央区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数83人（パート含む）（女性47人、パート40人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～260,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給240,000円～260,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当(以下の高いほうを支給)(介護福祉士):月10000円(主任ケアマネ):月15000円新規手当:1000円/件訪問調査手当:1000円/件担当件数手当:300円/件 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
1日8時間、週40時間のシフト制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 特に条件はありません。介護に興味がある方、現在の職場に不満がある方、一度職場見学をして温故療院の雰囲気を感じてください。いつでも見学・職場体験受け入れ可能です。温故療院で初めて介護職に就いた職員、子育て中の職員、出戻り職員が多く働いています。現在時短勤務職員1名育児休暇取得中職員1名○期末手当(賞与)の支給がございます。職員の声「家庭の状況に合わせて勤務時間の相談にのってもらえた。」「職場環境の雰囲気が良く、生き生きと働いている。長く働ける職場」「職員が明るく元気で仕事が楽しく出来ている。」UIJターンの方:Web面接可・入社日配慮応募前の職場見学:可高齢者の方もお問い合わせ下さい。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 鍼灸、接骨、マッサージ、訪問リハビリマッサージ、通所介護、訪 問介護、居宅介護支援事業所・訪問看護 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 83人（パート含む）
（女性47人、パート40人） |
| 従業員数（全体） | 95人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |