デイサービス介護職員【正職員】(脇の浜)求人(兵庫県神戸市中央区)

社会福祉法人やすらぎ福祉会

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6『脇の浜高齢者介護支援センター』
  • 最寄り駅:阪神春日野道駅
  • 月給205,000円~245,000円

やすらぎ福祉会は神戸市北区を中心に特別養護老人ホームなどの老人福祉施設を11施設運営しています。「笑顔で一緒に」をモットーに、ご利用者にとってはもちろんのこと、働く職員にとっても笑顔で過ごせる場所を創り続けています。研修制度を充実させ、介護未経験・無資格の方にも多くご入職いただいております。実際に身 ... やすらぎ福祉会は神戸市北区を中心に特別養護老人ホームなどの老人福祉施設を11施設運営しています。「笑顔で一緒に」をモットーに、ご利用者にとってはもちろんのこと、働く職員にとっても笑顔で過ごせる場所を創り続けています。研修制度を充実させ、介護未経験・無資格の方にも多くご入職いただいております。実際に身体介護を行う際は、先輩職員がマンツーマンで付き添いますのでご安心ください。またステップアップとして「実務者研修」を法人内で開講していますので資格取得ができ、さらにリーダーや主任を目指してキャリアアップをすることも可能です。人と関わる楽しさや喜びをぜひ「やすらぎ福祉会」で一緒に感じませんか?ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。

職種デイサービス介護職員【正職員】(脇の浜)
求人番号28010-08446251
有効期限2025年05月31日

兵庫県神戸市の社会福祉法人やすらぎ福祉会では、デイサービス介護職員【正職員】(脇の浜)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

脇の浜デイサービス利用者の送迎・入浴・食事・排泄・レクリエーション・機能訓練・口腔ケア等の介護業務を介護職員・相談員・看護師・機能訓練指導員・歯科衛生士・管理栄養士と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい自宅での生活が継続出来る様に支援します。介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図っています。PC業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。未経験でもご応募大歓迎です。法人内にて実務者研修を開催しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。「変更の範囲:法人の定める業務及び出向先の定める業務」「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」【事業所画像あり】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
初任者研修修了や無資格でも応募可能です
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば、問題ない
応募方法

募集内容

募集職種 デイサービス介護職員【正職員】(脇の浜)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6『脇の浜高齢者介護支援センター』

最寄り駅

阪神 春日野道駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 法人の定める施設及び 出向先の定める施設

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

97人(パート含む)
(女性68人、パート42人)
給与・報酬 月給205,000円~245,000円
給与(内訳)

基本給

160,000円~195,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善等手当 40,000円~40,000円特定処遇改善手当 5,000円~10,000円

手当等の補足

・資格手当:5,000~30,000円・住宅手当:(上限)20,000円・扶養手当配偶者:15,000円第一子:10,000円第二子以降:5,000円≪賃金支払日:当月末日≫
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1.75%~%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.65ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時45分~17時30分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 2時間
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:45,000円

福利厚生:■各種社会保険完備■育児・介護休業制度、短時間勤務制度■エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル)■退職金制度■定期健康診断■慶弔見舞金制度■資格取得祝金制度■職員親睦会■職員旅行■食事代補助■制服貸与■事業所内保育利用料補助充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。(※勤務形態によって差異あり)

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 空き状況による

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 下記は新卒基本給。中途採用は下記に経験や資格を考慮したものが基本給となります。大学卒:176,000円~短大・専門卒:168,000円~高校卒:160,000円~※ヘルパー2級・初任者研修:5,000円※ヘルパー1級・実務者研修:10,000円※介護福祉士:20,000円※社会福祉士:30,000円求人へのご応募や見学への参加希望の方は、ケアポート神戸(TEL:221-1515)までお気軽にご連絡下さい。面接もケアポートにて実施します。※脇の浜デイサービスとケアポート神戸は同一建物内にあります。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6 『特別養護老人ホームケアポ一卜神戸』
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/18」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人やすらぎ福祉会
    所在地 651-1101
    兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88
    事業内容 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献 する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。
    設立日 平成2年
    公式サイト http://www.yasuragi-swc.or.jp
    事業所番号 2801-617781-5
    従業員数(就業場所) 97人(パート含む)
    (女性68人、パート42人)
    従業員数(全体) 838人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり