セントケア千葉(株)セントケア松戸馬橋のデイサービスとショートステイの管理者(所長)候補の正社員求人募集(千葉県松戸市)
セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県松戸市栄町8丁目612-2
- 最寄り駅：ＪＲ常磐線馬橋駅
- 月給212,500円～275,000円
ここに来るとホッとする!また来たいと思っていただけるよう温かい雰囲気の施設を一緒につくってくれる方お待ちしています!お客様ももちろんスタッフも楽しんでお仕事できるような環境を整備し続けています!
| 職種 | デイサービスとショートステイの管理者(所長)候補 |
|---|---|
| 求人番号 | 12080-05608251 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
千葉県松戸市のセントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋では、デイサービスとショートステイの管理者(所長)候補を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
管理者・所長候補を募集しています!入社後、まずはデイサービス・ショートステイの現場にて勤務しながら、セントケアのサービス・ノウハウを学んでいただきます。そして副所長→所長→係長→課長・・・を目指していきます。※入社後半年～1年後を目安に※登用時期は習熟度による<マネジメント業務>運営管理、労務管理、顧客管理、請求業務など現場に携わりながら、習得していただきます。【変更範囲:会社の定める範囲】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須マネジメント経験1年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント経験1年以上 |
募集内容
| 募集職種 | デイサービスとショートステイの管理者(所長)候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612-2 最寄り駅ＪＲ常磐線 馬橋駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 自宅から通える範囲で本人と 相談の上決定（千葉県内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数48人（パート含む）（女性40人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 月給212,500円～275,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給169,000円～199,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足■実務者研修:7,000円■介護福祉士:12,000円■夜勤手当:7,787円～/回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時15分～19時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)17:15～翌10:15(1)～(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制:月8～10日休み会社カレンダーあり希望休考慮有、他 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)処遇改善加算金1別途支給/年2回制服貸与正社員登用制度あり資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第三者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます! ★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です! ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします! 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。 ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋 |
|---|---|
| 所在地 | 271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 事業内容 | 当施設ではデイサービス・ショートステイをご提供 松戸市内には訪問介護・訪問入浴・訪問看護・看護小規模多機能型 居宅介護・グループホーム・福祉用具貸与販売を展開中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1208-927398-2 |
| 従業員数（就業場所） | 48人（パート含む）
（女性40人、パート30人） |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |