セントケア神奈川(株)セントケアあさお・【6月】オープニングスタッフ募集/ドライバー兼介護職パート・バイト求人募集(神奈川県川崎市麻生区)
セントケア神奈川株式会社 セントケアあさお
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 主婦（主夫）歓迎・活躍中
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお」の「【6月】オープニングスタッフ募集/ドライバー兼介護職」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中のセントケア神奈川株式会社 セントケアあさおの求人
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仕事内容
*日勤のみのお仕事です*(日曜定休)介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。<お仕事内容>変更範囲:会社の定めるすべての業務3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽やホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、入浴介助を行っていただきます。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。*1日平均6～7件訪問*訪問範囲:主に麻生区内、他
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお」の「【6月】オープニングスタッフ募集/ドライバー兼介護職」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 【6月】オープニングスタッフ募集/ドライバー兼介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2週間前後試用期間中の条件：異なる *入社後2日間は時給1,165円(採用時研修) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 最寄り駅小田急線 読売ランド前駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性14人、パート14人） |
| 給与・報酬 | 時給1,625円～1,625円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,570円～1,570円定額的に支払われる手当処遇改善手当 55円～55円手当等の補足介護福祉士手当50円/時(有資格者の場合)実務者研修30円/時(新設)土祝手当:100円(1件につき)※更に介護福祉士の経験年数により時給UP! |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週1日～週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜定休 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★6月新規開設★オープニングスタッフ募集 *日勤のみのお仕事です*(日曜定休・夜勤無し) 介護でビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい! ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、 給与UP ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり・制服貸与(無料) ・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 ★説明会★現地にて毎週火曜日・金曜日実施中!! ・火曜:10:00～/11:00～ ・金曜:18:00～/19:00～ *副業・兼業可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1－2－4 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアあさお |
|---|---|
| 所在地 | 215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1－2－4 |
| 事業内容 | セントケアあさおは訪問介護を行っており、同敷地内で訪問看護も 併設しています。県内５８事業所を展開しており近隣にグループホ ーム、小規模多機能型サービス等も行っています。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1414-920908-2 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性14人、パート14人） |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |