社会福祉法人万葉福祉会の施設介護員(特別養護老人ホーム・ショートステイ)の正社員求人募集(奈良県奈良市)
社会福祉法人万葉福祉会
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 奈良県奈良市川上町875-1
- 月給206,200円～252,600円
・職員の意見を積極的に取り入れ、職員の働きやすい職場づくり、人材育成、処遇向上に取り組んでいます。※奈良県福祉・介護事業所認証制度奈良県社員シャイン職場づくり推進企業働き方改革関連認定企業(くるみん認定)・昭和60年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。・令和元年度 ... ・職員の意見を積極的に取り入れ、職員の働きやすい職場づくり、人材育成、処遇向上に取り組んでいます。※奈良県福祉・介護事業所認証制度奈良県社員シャイン職場づくり推進企業働き方改革関連認定企業(くるみん認定)・昭和60年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。・令和元年度特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です。・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護、休暇制度(小3までの子どもの看護休暇7日(2人の場合は12日)など)・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設けています(会費負担)【研修制度の充実】・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施・初任者研修、実務者研修の費用助成
| 職種 | 施設介護員(特別養護老人ホーム・ショートステイ) |
|---|---|
| 求人番号 | 29010-02605151 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
奈良県奈良市の社会福祉法人万葉福祉会では、施設介護員(特別養護老人ホーム・ショートステイ)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーションの企画運営等に従事していただきます。★ユニット会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、職員の能力向上に力を入れています。★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にしながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践しています。★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやすくするためシフトを考慮し、受講費を助成します。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 施設介護員(特別養護老人ホーム・ショートステイ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 原則3ヶ月（延長の場合あり）試用期間中の条件：異なる 基本給ベースの日額。処遇改善加算手当あり。夜勤手当3000円2月目から住宅手当・扶養手当あり(試用期間終了後支払い) 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒630-8202 奈良県奈良市川上町875-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数61人（パート含む）（女性32人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給206,200円～252,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給164,700円～200,100円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 40,000円～50,000円基本給調整額手当 1,500円～2,500円手当等の補足■扶養手当:子10000円・配偶者・他6500円■資格手当(介護福祉士):5000円■住居手当:上限22000円■夜勤手当:5000円/回(月4～5回程度)※処遇改善加算は勤務実績・評価による(入職時支給率0.5から増額)※上記基本給額は高校新卒単価 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり600円～2,400円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり6時間 |
| 休日等 |
【上記以外】(4)7時30分～16時30分(5)8時～17時(6)9時30分～18時30分(7)10時30分～19時30分(8)12時～21時(9)17時30分～9時30分(夜勤) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休、リフレッシュ休暇制度3日/年 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：45,000円 福利厚生：■年休以外の有給休暇〇リフレッシュ休暇:年間3日〇子の看護休暇小3までの子を対象に年間7日。2人の場合は12日〇看護休暇:家族を対象に年間5日。2人以上の場合は10日。〇育児目的休暇:小学校就学前の子を対象に年間3日。2人の場合は5日■退職金制度:中小企業退職共済に加入■全労済(交通災害共済・慶弔共済)■うえるびい奈良(奈良市勤労者福祉サービスセンター)・毎月の掛金は事業者が負担。映画・レジャー施設・各種チケットの割引券斡旋や宿泊補助、各種給付金の支給 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・職員の意見を積極的に取り入れ、職員の働きやすい職場づくり、 人材育成、処遇向上に取り組んでいます。 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 奈良県社員シャイン職場づくり推進企業 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) ・昭和60年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した 法人運営を続けています。 ・令和元年特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です ・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介 護、休暇制度(小3までの子どもの看護休暇7日(2人の場合は 12日)など) ・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設 けています(会費負担) 【研修制度の充実】 ・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施 ・初任者研修、実務者研修の費用助成 ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒630-8202奈良県奈良市川上町875－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人万葉福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8202 奈良県奈良市川上町875－1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支 援、ケアハウス事業 |
| 設立日 | 昭和61年 |
| 公式サイト | http://www.manyoen.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-101121-8 |
| 従業員数（就業場所） | 61人（パート含む）
（女性32人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 83人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |