セントケア神奈川(株)セントケア相模大野デイサービスセンター介護職員(デイサービスケアスタッフ)パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市南区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • 制服貸与・ユニフォームあり

【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター」の「介護職員(デイサービスケアスタッフ)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

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仕事内容

◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務(入浴介助、食事介助、レクリエーションなど)をお願いします。◇日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレクリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい!◇1日の定員12名〔変更の範囲:変更なし〕※夜勤なし※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター」の「介護職員(デイサービスケアスタッフ)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 介護職員(デイサービスケアスタッフ)
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヵ月
試用期間中の条件：異なる
*入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41

最寄り駅

小田急線：相模大野又は町田駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人（パート含む）
（女性8人、パート8人）
給与・報酬 時給1,205円～1,205円
時給1200円以上
給与（内訳）

基本給

1,165円～1,165円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 40円～40円

手当等の補足

*時給について介護福祉士+50円～150円実務者研修+30円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり10円～50円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)9時30分～18時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (1)～(2)のシフト制時間は応相談
週1日～週5日
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始
日勤のみ・夜勤なしシフト制週1日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：100,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、
又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。
・制服貸与あり(無料)
・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。
・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。
※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
★随時現場見学受付中
●正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
◆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
#上鶴間本
研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なし見学OKプライベート充実制服貸与・ユニフォームあり

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1－38－41
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/01/11」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター
    所在地 252-0318
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町1－38－41
    事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1409-922229-3
    従業員数（就業場所） 10人（パート含む）
    （女性8人、パート8人）
    従業員数（全体） 1434人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり