セントケア神奈川(株)看護小規模鵜野森の夜勤専従介護職/正社員/看護小規模求人募集(神奈川県相模原市南区)

セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
最寄り駅：各線町田駅
月給297,760円～297,760円

☆☆「最期までお家で暮らしたい」というご本人の思いをしっかりと支えます☆☆通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(訪問介護)の3種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であっても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題 ...続きを読む ☆☆「最期までお家で暮らしたい」というご本人の思いをしっかりと支えます☆☆通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(訪問介護)の3種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であっても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決にあたり、看護小規模のご卒業(問題解決を行い状態にあったサービスへ)に向け支援させていただくサービスです。看護(医療)とより近い位置でのお仕事となります。中には医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップに繋がるサービスです。

職種	夜勤専従介護職/正社員/看護小規模
求人番号	14090-00487561
有効期限	2026年03月31日

神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森では、夜勤専従介護職/正社員/看護小規模を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年01月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月10日

仕事内容

*お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。*今、介護業界で注目度No.1のサービスです。*お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、レクリエーションやリハビリを提供。介護デビューの方はできる仕事から居任せします。*主な仕事内容は、夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣室等の就寝介助、2時間に1回の居室巡回となります。※登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応。※一つの事業所で、訪問介護、デイサービス、ショートステイの3つのサービスを経験できます!〔変更の範囲:変更なし〕

訪問介護デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～67歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護職の経験がある方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護職の経験がある方

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	夜勤専従介護職/正社員/看護小規模介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 神奈川県相模原市最寄り駅各線　町田駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性13人、パート15人）
給与・報酬	月給297,760円～297,760円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 167,000円～167,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円夜勤手当 79,260円～79,260円手当等の補足夜勤手当:(深夜割増6H分+6000円)×10回分夜勤11回以上別途支給処遇改善一時金(5月・12月)《資格手当》実務者研修:7,000円介護福祉士:12,000円介護福祉士お持ちの方は実務経験年数により給与UP!
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)16時30分～10時30分休憩時間：120分時間外労働：あり 5時間
休日等	月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし夜勤専従・夜勤のみ年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	登録利用者29名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。医療的ケアも学べてスキルアップできますし、分からないことは看護師さんへすぐに聞けます!社保完備長期所得補償制度余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり制服貸与(無料)ほっとライン(相談通報窓口)ありインフルエンザ予防接種補助資格取得費用全額支援制度あり半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為(深夜勤務のため18歳以上)マイカー通勤の駐車場代は無料です。雇入れ時の健康診断費用全額補助詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照*弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。TEL0120-952-249

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森
所在地	252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
事業内容	総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等）県内に７２事業所を展開
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1409-923679-5
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性13人、パート15人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり