セントケア千葉(株)の訪問入浴/介護福祉士(八千代)の正社員求人募集(千葉県八千代市)

セントケア千葉株式会社

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
千葉県八千代市緑が丘2-2-10秋葉緑が丘ビル601号
最寄り駅：八千代緑が丘駅
月給219,500円～261,500円

セントケアでは、地域に根ざした訪問入浴サービスを大切にしています。お客様一人ひとりに寄り添い「その人らしい生活」を支えることを使命に日々取り組んでいます。ケアエイドは、入浴準備や移動介助なチームの中心として活躍する重要な役割です。当社は研修体制が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境が整 ...続きを読むセントケアでは、地域に根ざした訪問入浴サービスを大切にしています。お客様一人ひとりに寄り添い「その人らしい生活」を支えることを使命に日々取り組んでいます。ケアエイドは、入浴準備や移動介助なチームの中心として活躍する重要な役割です。当社は研修体制が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。スタッフ士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かい職場です、また、福利厚生やキャリア支援も手厚く長く働ける体制が魅力です。地域の方々の笑顔を支える仲間として、あなたの力をぜひセントケアで発揮してください。

職種	訪問入浴/介護福祉士(八千代)
求人番号	12010-01234561
有効期限	2026年03月31日

千葉県八千代市のセントケア千葉株式会社では、訪問入浴/介護福祉士(八千代)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月11日

仕事内容

手厚い研修とサポートにより訪問入浴が初めての方でもスムーズに業務を習得できます。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルを広げたい介護福祉士の方に最適な職場です。*看護師・介護スタッフと3名1組で訪問。入浴機材の搬入・組立・準備を担当します*お客様の移動介助や入浴介助を行い、安全で快適な入浴時間をサポートします*浴槽の設置・片付け、車両の準備などチームで協力しながら業務を進めます☆1日6～7件の訪問。車の運転はありません【変更範囲:変更なし】

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問入浴/介護福祉士(八千代) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2－2－10秋葉緑が丘ビル601号千葉県八千代市最寄り駅八千代緑が丘駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性10人、パート13人）
給与・報酬	月給219,500円～261,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 164,000円～174,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 12,000円～12,000円手当等の補足実務経験10年以上251,500円～実務経験6年以上246,500円～実務経験3年以上231,500円～実務経験3年未満219,500円～※介護福祉士実務経験により下限単価異なります※別途残業代支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～7,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制(会社カレンダーによる) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)処遇改善加算金1別途支給/年2回有給/産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やOJT、定期的なフォロー研修を通じて訪問入浴が初めての介護福祉士の方でも着実に成長できる体制が整っています。これまで培った専門知識や技術を活かしながら、訪問入浴ならではの新たなスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を活用し、更なるキャリアアップも可能で、将来を見据えて長く働ける職場です。また、訪問介護・看護・デイサービス・福祉用具など、グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。ライフステージに合わせた働き方を支援し長く活躍できる環境を整えています。制服貸与あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2－2－10 秋葉緑が丘ビル601号
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性10人、パート13人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり