ミモザ(株)・【ミモザ厚木藤苑】入浴専門スタッフ/デイサービスパート・バイト求人募集(神奈川県厚木市)
ミモザ株式会社
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」デイサービス
- 最寄り駅:小田急小田原線「愛甲石田」駅
- 時給1,345円~1,475円
| 職種 | 【ミモザ厚木藤苑】入浴専門スタッフ/デイサービス |
|---|---|
| 求人番号 | 13040-03426661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
神奈川県厚木市のミモザ株式会社では、【ミモザ厚木藤苑】入浴専門スタッフ/デイサービスを 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ご利用者の入浴介助全般をお願いします。<主な業務内容>・ご利用者の心身状況に応じた入浴介助(洗髪や浴槽に入る際などの一部介助、および全介助)<業務の補足情報>・人数体制:2人1組(個浴の場合は、1人で対応する場合があります)・種類:個浴・チェア浴・ストレッチャー浴・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いします。※変更範囲:会社が定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ厚木藤苑】入浴専門スタッフ/デイサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:会社全体で約150人 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」デイサービス 最寄り駅小田急小田原線「愛甲石田」駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,345円~1,475円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,180円~1,300円定額的に支払われる手当スキル手当 115円~125円処遇改善手当 50円~50円手当等の補足(時給)・介護福祉士1,475円・実務者研修1,405円・初任者研修1,375円・無資格1,345円※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~0円(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~12時00分 休憩時間:0分 時間外労働:あり 6時間 |
| 休日等 |
週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生:・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1~2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?〇ライフスタイルに合った働き方日勤のみ、扶養内のお仕事など、ご希望をご相談ください。〇資格取得支援初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します!〇正社員登用制度2か月に1回研修を開催しています。研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます!※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証(写)を持参して下さい。※雇い止め規定あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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