(株)れんと・障がい者グループホーム世話人・生活支援員(夜勤)パート・バイト求人募集(三重県松阪市)
株式会社れんと
- パート・アルバイト
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 三重県松阪市内五曲町98番地2 れんとホーム
- 最寄り駅:松阪駅
- 時給1,100円~1,100円
| 職種 | 障がい者グループホーム世話人・生活支援員(夜勤) |
|---|---|
| 求人番号 | 24040-00345861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
三重県松阪市の株式会社れんとでは、障がい者グループホーム世話人・生活支援員(夜勤)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・食事の提供(食材セットでの簡易的な調理)・ネコのお世話(トイレ、エサ、水)・共用部の清掃・利用者様のサポート・その他(ゴミ出しなど)〔変更範囲:会社の定める業務〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者グループホーム世話人・生活支援員(夜勤) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒515-0072 三重県松阪市内五曲町98番地2 れんとホーム 最寄り駅松阪駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性0人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 時給1,100円~1,100円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当時間外手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)21時00分~9時00分 休憩時間:120分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休憩時間は60分2回となります。週1日~週2日労働日数について相談可休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | *有給休暇は法令通り付与します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒515-0072 三重県松阪市内五曲町98番地2 れんとホーム |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社れんと |
|---|---|
| 所在地 | 515-0072 三重県松阪市内五曲町98番地2 れんとホーム |
| 事業内容 | 障害者用グループホーム(女性棟) |
| 設立日 | 令和7年 |
| 事業所番号 | 2404-919145-8 |
| 従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性0人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 1人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |
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