社会福祉法人日野友愛会沖野原のケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成)の正社員求人募集(滋賀県東近江市)

社会福祉法人日野友愛会沖野原

正職員
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
滋賀県東近江市沖野3丁目10-18
最寄り駅：近江鉄道長谷野駅
月給199,000円～229,000円

小規模多機能サービスは地域密着した事業です。地域の方が在宅生活を続けながら、泊りサービスもご利用いただけます。顔見知りの職員との関係性から安心して過ごして頂けるようにと心がけています。*介護職も無理なく働ける体制を進めています。*未経験者でも大丈夫!継続して働ける環境を設定。詳しくは面接時に説明させ ...続きを読む小規模多機能サービスは地域密着した事業です。地域の方が在宅生活を続けながら、泊りサービスもご利用いただけます。顔見知りの職員との関係性から安心して過ごして頂けるようにと心がけています。*介護職も無理なく働ける体制を進めています。*未経験者でも大丈夫!継続して働ける環境を設定。詳しくは面接時に説明させていただきます。乞うご期待!!※福利厚生:優待割引アプリFreeeを新たに導入しました!主には、定期的にポイントが付与されポイント支払いができる。また、お店などの割引などが活用できる。割引に関しては、スタッフの家族も活用できます。入職される方にも、希望に応じてアプリを付与していけます!!

職種	ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成)
求人番号	25040-00156461
有効期限	2026年03月31日

滋賀県東近江市の社会福祉法人日野友愛会沖野原では、ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月11日

仕事内容

ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する業務を担っていただきます。※ケアプランの作成は29名になります。*希望により介護職との兼務も可能です。(一部介護業務を担っていただくことにより、処遇改善手当の支給対象になります。)介護業務に関しては、ケアプラン作成に支障が出ないように配慮した内容になるので安心してください。シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内に設けますので安心してください。業務の変更範囲:変更なし

小規模多機能型居宅介護（看多機）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ワード・エクセル基本程度の操作(サービス計画は介護ソフトでの作成になります。)

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成) 介護職・ケアワーカーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒527-0034 滋賀県東近江市沖野3丁目10－18 滋賀県東近江市最寄り駅近江鉄道　長谷野駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり自動車通勤が可能なエリア（彦根市、愛荘町、日野町、守山市）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 72人（パート含む）（女性51人、パート36人）
給与・報酬	月給199,000円～229,000円
給与（内訳）	基本給 160,000円～190,000円定額的に支払われる手当業務手当 19,000円～19,000円資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足扶養手当:配偶者…16,000円子(2人まで)…5,500円子(3人以降)…2,000円夜勤手当:1回7,000円(希望により夜勤可能)*介護職兼務の方は処遇手当、処遇改善手当の支給対象になります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	ケアマネージャのみは(1)(固定型)介護職と兼務の場合は(1)～(3)の交替勤務(シフト型)希望者は夜勤可(16:15～翌8:45)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制*1シフトにつき2日まで希望休の反映を行います。休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：40,000円福利厚生：慶弔休暇単身用マンション(一部家賃補助あり)扶養する子へのインフルエンザ予防接種費用補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	※処遇改善加算金は、介護職との兼務の方が支給対象です。沖野原は、特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護事業所を兼ね備えた施設です。<同一法人>・沖野原(東近江市沖野)・誉の松(蒲生郡日野町)・小規模多機能施設・グループホーム愛東の杜(東近江市妹町)・特別養護老人ホーム千松の郷(彦根市松原町)・グループホームほまれの里(蒲生郡日野町)・特別養護老人ホーム長野の里(愛知郡愛荘町)・小規模多機能居宅介護事業所萩の浜荘(高島市勝野)・特別養護老人ホーム南平の郷(守山市横江町)求人PR情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。

退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒527-0034 滋賀県東近江市沖野3丁目10－18
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人日野友愛会沖野原
所在地	527-0034 滋賀県東近江市沖野3丁目10－18
事業内容	当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム８０床、グループホーム９床、ショートステイ２０床、デイサービス等の事業を行っています。〔雇用保険２５０４－１０２１７４－２〕
設立日	平成10年
公式サイト	http://www.okinohara.com/
事業所番号	2504-915503-2
従業員数（就業場所）	72人（パート含む）（女性51人、パート36人）
従業員数（全体）	340人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり