(株)SOYOKAZE埼玉第一ブロックの介護職/グループホーム/常勤/そよ風29490正規フルタイム社員求人募集(埼玉県戸田市)

株式会社SOYOKAZE埼玉第一ブロック

  • その他・正社員以外
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • その他・正社員以外
  • 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
  • 最寄り駅:JR埼京線戸田公園駅
  • 月給232,760円~265,920円

幅広い年齢の方が活躍中!ご相談や見学も可能です!人の役に立ちたい、キャリアアップしたい、ワークライフバランスを整えたい方、是非そよ風にご応募ください♪

職種介護職/グループホーム/常勤/そよ風29490
求人番号11030-00089761
有効期限2026年03月31日

埼玉県戸田市の株式会社SOYOKAZE埼玉第一ブロックでは、介護職/グループホーム/常勤/そよ風29490を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

戸田ケアコミュニティそよ風★特別報酬あり、詳細は特記事項へグループホームの介護スタッフのお仕事です。・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)・就寝介助・起床介助・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)・レクリエーションや体操の実施(体操・脳トレ・手芸・その他)・清掃、洗濯などの間接業務・食事の準備、お茶とおやつ出しGH:18名変更の範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
PCスキル ケアカルテの導入に伴い、記録についてはアイパットを使用しています
応募方法

募集内容

募集職種 介護職/グループホーム/常勤/そよ風29490
雇用形態 正社員以外/フルタイム/正規フルタイム社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:異なる
処遇改善手当3ヶ月後より支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:毎年全国で100名以上の登用
勤務地・交通 〒335-0027
埼玉県戸田市氷川町2-16-23

最寄り駅

JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で21分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

70人(パート含む)
(女性53人、パート53人)
給与・報酬 月給232,760円~265,920円
給与(内訳)

基本給

200,000円~230,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 32,760円~35,920円

手当等の補足

夜勤手当:6000円/1回年末年始手当:380円/時12/30~1/3処遇改善手当内訳:日勤195円/h夜勤215円/h※処遇改善手当3ヶ月後より支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)10時30分~19時30分
(3)17時00分~10時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:その他週休二日制:その他その他:※月9公休(2月のみ8公休)※リフレッシュ休暇(年間17日)あり

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 【待遇】*社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)*有給休暇:法定通り付与*昇給あり(人事考課による)*定期健康診断(全社員対象)/夜勤者健康診断*交通費規定支給(2km以上~上限なし。車通勤は無料駐車場あり)*慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等)*永年勤続表彰(5年10年20年30年)会社規定あり*セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口*制服貸与*職種にある5桁の番号はそよ風求人管理番号です★特別報酬支給あり特別報酬とは?業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。(特別報酬額例)特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話,Eメール

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この求人の取得日は「2026/01/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社SOYOKAZE埼玉第一ブロック
    所在地 330-0856
    埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
    事業内容 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイをはじめ、 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・ 高齢者住宅など全国337拠点を展開
    設立日 昭和50年
    事業所番号 1103-934901-1
    従業員数(就業場所) 70人(パート含む)
    (女性53人、パート53人)
    従業員数(全体) 11598人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 最寄り駅: JR埼京線「戸田」駅
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    • その他・正社員以外
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    • 埼玉県戸田市本町1-5-5 スカイビラ戸田公園1階 [ニチイケアセンター戸田]
    • 最寄り駅: JR埼京線 戸田公園駅
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    • 正職員
    • 埼玉県戸田市上戸田3-9-3プリムローズガーデン103 ケアリッツ戸田
    • 最寄り駅: JR埼京線 「戸田公園」駅
    • 月給310,000円~325,000円
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    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区高丘北3丁目7番14号 【ニチイケアセンター浜松高丘】
    • 月給241,410円~241,410円
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    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区上島2丁目27の11 【ニチイケアセンター上島】
    • 月給241,410円~241,410円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 静岡県浜松市浜名区西美薗2402番地1 【ニチイケアセンター西美薗】
    • 月給241,410円~241,410円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区上西町49番地の12 【ニチイケアセンター細島】
    • 月給241,410円~241,410円
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    • 静岡県浜松市中央区葵西6丁目10番62号
    • 最寄り駅: JR 浜松駅
    • 月給247,400円~310,100円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区神田町99の11 【ニチイケアセンター江西】
    • 月給241,410円~241,410円
    期限:2026年03月31日
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    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区葵西6丁目10番62号
    • 最寄り駅: JR 浜松駅
    • 月給206,140円~281,640円
    期限:2026年03月31日
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    株式会社ニチイ学館浜松支店ヘルスケア事業

    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区三和町776番地1 【ニチイケアセンター南浜松】
    • 月給241,410円~241,410円
    期限:2026年03月31日
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    社会福祉法人行和会葵の里

    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区葵西6丁目10番62号
    • 最寄り駅: JR 浜松駅
    • 月給186,140円~256,640円
    期限:2026年03月31日
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    (株)ニチイ学館浜松支店ヘルスケア事業のサービス提供責任者(訪問介護)ニチイケアセンター入野の正社員求人募集(静岡県浜松市)

    株式会社ニチイ学館浜松支店ヘルスケア事業

    • 正職員
    • 静岡県浜松市中央区入野町9712番地の1 【ニチイケアセンター入野】
    • 月給241,410円~241,410円
    期限:2026年03月31日