会社名非公開の施設管理者(グループホームたんぽぽ上溝)の正社員求人募集(14090-00249161)(神奈川県相模原市中央区)
会社名非公開
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区
- 月給280,000円~280,000円
| 職種 | 施設管理者(グループホームたんぽぽ上溝) |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-00249161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
神奈川県相模原市の会社名非公開では、施設管理者(グループホームたんぽぽ上溝)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
管理業務(月末月初の請求業務・施設運営・外部対応・シフト作成等)介護業務(排泄・入浴・食事の介護・リネン交換・リクレーション等)〔変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職経験5年以上(必須)管理者経験があれば尚可(あれば尚可) |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職経験5年以上(必須)管理者経験があれば尚可(あれば尚可) |
募集内容
| 募集職種 | 施設管理者(グループホームたんぽぽ上溝) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市中央区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性15人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 月給280,000円~280,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給280,000円~280,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)16時30分~9時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
シフト制休日:その他週休二日制:その他 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 80歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ◇マイカー通勤の駐車場代は無料です。年齢制限18歳以上(深夜勤務あり)年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 御利用者が在宅・グループホームで日常生活を営むために必要な介 護サービスを適切に利用し残存機能を生かし日常生活を送る為の支 援をする為の総合福祉の経営 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性15人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 54人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家芦屋山手※特養
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