会社名非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(大分県大分市)

会社名非公開

正職員
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
大分県大分市
月給270,000円～300,000円

*マイカー通勤可・駐車場あり(無料)明るく楽しく過ごせる職場です。

職種	児童発達支援管理責任者
求人番号	44010-32427051
有効期限	2026年02月28日

大分県大分市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月27日

仕事内容

・個別支援計画書の作成、およびそれに伴う関係業務の管理・障がい児童のケアと送迎業務変更範囲:変更なし

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者:必須無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可児童発達支援管理責任者
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	児童発達支援管理責任者

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	大分県大分市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	月給270,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～300,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *賃金は入社時の経験や能力により決定します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時30分～18時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(1)平日。(2)土・祝。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:ゴールデンウイーク・お盆・年末年始休み休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	*マイカー通勤可・駐車場あり(無料)明るく楽しく過ごせる職場です。

残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/26」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	児童福祉
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	6人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：なしパートの就業規則：なし