会社名非公開の施設介護職(施設ケアマネージャー)※60代以上活躍中の正社員求人募集(27130-16205551)(大阪府交野市)
会社名非公開
- 正職員
- 高収入・高給料
- 子育て支援・ママ活躍中
- 食事補助あり
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 大阪府交野市
- 月給250,000円~310,000円
| 職種 | 施設介護職(施設ケアマネージャー)※60代以上活躍中 |
|---|---|
| 求人番号 | 27130-16205551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
大阪府交野市の会社名非公開では、施設介護職(施設ケアマネージャー)※60代以上活躍中を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
2ユニット(各ユニット9室)のグループホームです。各ユニット日勤3名、夜勤1名のゆとりを持った人員態勢。40代~60代の方が多く活躍♪意欲とお人柄を重視します!排泄、洗濯、食事介助、服薬管理、掃除、洗濯、食事準備等施設ケアマネを募集しております。介護支援専門員資格保有者優遇いたします。・入職後約1ヶ月は+1名の態勢でしっかり業務をお教えします・利用者様、ご家族から沢山の「ありがとう」をいただける、心がほっこりするようなお仕事です【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可施設ケアマネや計画作成担当者の御経験のある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 施設ケアマネや計画作成担当者の御経験のある方 |
| PCスキル | ワードやエクセルについてある程度触った事が有れば尚可 |
募集内容
| 募集職種 | 施設介護職(施設ケアマネージャー)※60代以上活躍中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 90日試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
大阪府交野市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人(パート含む)(女性20人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給250,000円~310,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給180,000円~200,000円定額的に支払われる手当職務資格手当 50,000円~80,000円処遇改善手当 20,000円~30,000円手当等の補足会議皆勤手当:2,000円~5,000円夜勤手当:6,000円うち1,000円処遇/夜勤1回年末年始の特別手当:5,000円~/1勤務につき |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(4)17時00分~9時30分※夜勤は週1~2回お願いしています。休日:その他週休二日制:その他その他:変形労働時間制でのシフトによる夏季休暇冬季休暇それぞれ3日 休日の実績等年間休日:109日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:制服(エプロン)支給昼食付(無料)資格取得支援(全額支給、勤続3年見込み)年1回常勤者の健康診断費用全額負担無資格者の認知症介護基礎研修受講 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料自転車・バイク通勤可(交通費一部支給あり)・「介護支援専門員」の資格が必須です。・有給が取りやすく、働きやすい環境の整備に努めています・日中の勤務者は無料で昼食の提供あり・シニア世代の方歓迎【仕事と子育てが両立できる求人です】b.急な病気や行事、介護等の際に休暇が取得できるd.一定期間をパートで働き、希望によりフルタイムに変更できるe.妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用できる◎「お互い様とお陰様」の気持ちを持って助け合いながら働いています。年齢・性別・経験の有無は問いません。認知症のご利用者様を受容し、共感し、傾聴し、娘になり、息子になり家族のように介護をしています。新たに仲間になってくれる職員を探しています。ぜひよろしくお願いします! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護事業所 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性20人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 22人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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