(株)八重桜の介護職(デイサービス八重桜:送迎なし)短時間正社員求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- 正職員
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 急募
- 正職員
- 奈良県奈良市法蓮町410-2
- 最寄り駅:近鉄奈良線新大宮駅
- 月給171,720円~203,720円
| 職種 | 介護職(デイサービス八重桜:送迎なし)短時間正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 29010-22378251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
奈良県奈良市の株式会社八重桜では、介護職(デイサービス八重桜:送迎なし)短時間正社員を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】・1日50名程の利用者様をスタッフ15名程度で担当します。※送迎業務はありません。※事業拡大につき、スタッフ増員。※職場見学いつでもOK【変更範囲:変更なし】《急募》
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者 無資格・未経験応相談 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(デイサービス八重桜:送迎なし)短時間正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 最寄り駅近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 奈良市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数245人(パート含む)(女性173人、パート116人) |
| 給与・報酬 | 月給171,720円~203,720円 |
| 給与(内訳) |
基本給153,120円~153,120円定額的に支払われる手当委員会手当 5,000円~5,000円入浴手当 5,600円~5,600円資格・経験手当 8,000円~40,000円手当等の補足子供手当4000円/月・人(高校生以下)、ひとり親手当:8000円/月(高校生以下)、役付手当:4000円保険料その他手当あり。※その他「求人に関する特記事項」欄参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 230,000円~1,260,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
夜勤なし休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日:156日労働日数(月平均):17.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:【介護業界の将来性】*高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い*要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる*介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている*介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】*企業型確定拠出年金制度*休業補償補填制度*入院保障制度*企業型拠出生命保険制度*厚生資金貸付制度*自己啓発支援制度*キャリアアップ支援奨学金制度*奨学金返済支援制度*こども手当*短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無休業補償補填制度奨学金返済支援制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度(1W30H以上の勤務の方)キャリアアップ支援奨励金制度要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度子供手当(高校生以下)(最大5000円/月・人)保育料補助制度(10000円/月まで)短時間正社員制度7連休制度資格手当日勤・夜勤専従制腰痛ベルト貸与入院保障制度※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支 援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 従業員数(就業場所) | 245人(パート含む)
(女性173人、パート116人) |
| 従業員数(全体) | 245人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 島根県雲南市三刀屋町三刀屋1212-3
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社会福祉法人雲南市社会福祉協議会
- 正職員
- 島根県雲南市三刀屋町三刀屋1212-3 島根県雲南市大東町大東1038 島根県雲南市掛合町掛合1310
- 月給180,000円~268,400円
期限:2026年01月21日
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- 正職員
- 島根県雲南市三刀屋町三刀屋1212-3 島根県雲南市大東町大東1038 島根県雲南市掛合町掛合1310
- 月給182,500円~293,400円
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- 正職員
- 島根県松江市寺町99-26
- 最寄り駅: JR山陰本線 松江駅
- 月給200,000円~244,700円
期限:2026年02月28日
