(株)八重桜の介護職(ファミリーモア八重桜学園前館)短時間正社員求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- 正職員
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 急募
- 正職員
- 奈良県奈良市学園中二丁目1305番地1 「ファミリーモア八重桜学園前館」
- 最寄り駅:近鉄奈良線学園前駅
- 月給171,720円~203,720円
| 職種 | 介護職(ファミリーモア八重桜学園前館)短時間正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 29010-22383151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
奈良県奈良市の株式会社八重桜では、介護職(ファミリーモア八重桜学園前館)短時間正社員を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜学園前館」及び「デイサービス八重桜学園前」の募集です!※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。※有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般。(食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など)※ホームにお住まいになられている約40名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません。※日勤専従となりますので、夜勤はありません。※職場見学いつでもOK≪急募≫
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者 無資格・未経験応相談 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(ファミリーモア八重桜学園前館)短時間正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒631-0035 奈良県奈良市学園中二丁目1305番地1 「ファミリーモア八重桜学園前館」 最寄り駅近鉄奈良線 学園前駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 奈良市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人(パート含む)(女性30人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 月給171,720円~203,720円 |
| 給与(内訳) |
基本給153,120円~153,120円定額的に支払われる手当資格・経験手当 8,000円~40,000円委員会手当 5,000円~5,000円入浴手当 5,600円~5,600円手当等の補足子供手当4000円/月・人(高校生以下)、ひとり親手当:8000円/月(高校生以下)、役付手当:4000円保険料その他手当あり。※その他「求人に関する特記事項」欄参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 230,000円~1,260,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
夜勤なし休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日:156日労働日数(月平均):17.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:【介護業界の将来性】*高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い*要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる*介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている*介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】*企業型確定拠出年金制度*休業補償補填制度*入院保障制度*企業型拠出生命保険制度*厚生資金貸付制度*自己啓発支援制度*キャリアアップ支援奨学金制度*奨学金返済支援制度*こども手当*短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円~)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支 援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 従業員数(就業場所) | 40人(パート含む)
(女性30人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 245人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 月給180,000円~268,400円
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- 島根県雲南市三刀屋町三刀屋1212-3 島根県雲南市大東町大東1038 島根県雲南市掛合町掛合1310
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- 正職員
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