HITOWAケアサービス(株)イリーゼ用賀の(正)介護職/イリーゼ用賀日勤のみの正社員求人募集(東京都世田谷区)

HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ用賀

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 食事補助あり
  • 髪色自由
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 住宅手当あり
  • 正職員
  • 東京都世田谷区用賀1-19-22
  • 最寄り駅:田園都市線用賀駅
  • 月給265,372円~265,372円

当社は、首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、グループホームを運営しております。今後も続々と介護施設を開設予定。当社の成長性、安定性は非常に高く、経営基盤も安定しております。

職種(正)介護職/イリーゼ用賀日勤のみ
求人番号13070-84295451
有効期限2026年02月28日

東京都世田谷区のHITOWAケアサービス株式会社イリーゼ用賀では、(正)介護職/イリーゼ用賀日勤のみを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◎24時間看護師在住の介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です(定員数48名)【主な業務内容】・介護業務全般・レクリエーションやイベントの企画、運営・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます※変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 (正)介護職/イリーゼ用賀日勤のみ
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2ヶ月間
試用期間中の条件:異なる
住宅手当・子供手当は試用期間終了後に支給

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒158-0097
東京都世田谷区用賀1-19-22

最寄り駅

田園都市線 用賀駅から徒歩で9分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 全国の弊社運営施設 事前に意向 をお聞きします

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

30人(パート含む)
(女性20人、パート10人)
給与・報酬 月給265,372円~265,372円
給与(内訳)

基本給

131,000円~131,000円

定額的に支払われる手当

地域手当 46,000円~46,000円職種手当 1,250円~1,250円処遇改善手当 44,500円~44,500円調整手当 32,622円~32,622円

手当等の補足

*月給例:288,372円・・・月給+住宅手当+子供手当資格手当有(介護福祉士のみ)※月額賃金は下限金額、経験・能力により決定します
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~1,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 1ヶ月単位の変形労働時間制により(1)7時00分~16時00分(2)9時00分~18時00分(3)10時00分~19時00分*月172時間就労休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休制シフトによる

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *住宅手当:10,000~15,000円(世帯主限る、規定有)*子供手当:8,000円/人(規定有)※住宅手当、子ども手当は試用期間完了後に支給*資格手当(介護福祉士のみ):10,000円+処遇改善資格手当13,000円*徒歩、自転車通勤手当(規定あり)*制服貸与、食事補助あり首都圏を中心に100施設以上を運営している「イリーゼ」。直近4年で3.4倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度95%の高品質サービスを提供しています。人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となり、人と暮らしを「永遠」に支える一員として活躍しませんか。◆◇◆髪型・髪色自由です!◆◇◆#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀1-19-22
合否通知 面接後14日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/24」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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    企業・施設情報

    会社・団体名 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ用賀
    所在地 158-0097
    東京都世田谷区用賀1-19-22
    事業内容 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護 保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ ス事業
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.irs.jp
    事業所番号 1307-652800-0
    従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
    (女性20人、パート10人)
    従業員数(全体) 3600人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 時給1,300円~1,300円
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    • 最寄り駅: 東急田園都市線 用賀駅
    • 月給236,500円~236,500円
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    • 最寄り駅: 京王線 千歳烏山駅
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    • 愛知県名古屋市中区上前津1丁目12-7 デイサービス・シルバー21
    • 最寄り駅: 地下鉄 鶴舞線・名城線 上前津駅
    • 月給195,000円~226,000円
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    • パート・アルバイト
    • 愛知県名古屋市中区上前津1丁目12-7 デイサービス・シルバー21
    • 最寄り駅: 地下鉄 鶴舞線・名城線 上前津駅
    • 時給1,140円~1,300円
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    • 最寄り駅: 名鉄瀬戸線 水野駅
    • 時給1,250円~1,350円
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    • 最寄り駅: 鶴舞線 植田駅
    • 月給220,000円~400,000円
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    • 正職員
    • 愛知県名古屋市天白区菅田3-133 ナーシングホームPACIFICウェルフェア南天白
    • 月給220,000円~400,000円
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    • パート・アルバイト
    • 愛知県名古屋市天白区元植田2-602 住宅型有料老人ホームPACIFICウェルフェア元植田
    • 最寄り駅: 鶴舞線 植田駅
    • 時給1,200円~1,600円
    期限:2026年02月28日
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    • パート・アルバイト
    • 愛知県名古屋市天白区菅田3-133 ナーシングホームPACIFICウェルフェア南天白
    • 時給1,200円~1,600円
    期限:2026年02月28日
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    • 契約職員
    • 岐阜県中津川市栄町4番27号 アースサポート中津川
    • 最寄り駅: JR中央本線 中津川駅
    • 月給300,000円~300,000円
    期限:2026年02月28日
    岐阜県 中津川市
    アースサポート(株)アースサポート名古屋の訪問入浴ヘルパー【中津川】◇契約社員◇契約社員求人募集(岐阜県中津川市)

    アースサポート株式会社アースサポート名古屋

    • 契約職員
    • 岐阜県中津川市栄町4-27 アースサポート中津川
    • 最寄り駅: JR中央本線 中津川駅
    • 月給290,000円~290,000円
    期限:2026年02月28日