(株)サンクスラップ福祉のサラダ館の福祉用具専門相談員/トライアル併用求人の正社員求人募集(埼玉県松伏町)

株式会社サンクスラップ福祉のサラダ館

正職員
オンライン自主応募可
寮・社宅あり
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏356
最寄り駅：東武線せんげん台駅／武蔵野線吉川駅／野田線南桜井駅
月給199,500円～392,000円

業績は、毎年120%・高齢者への寄り添う心で支援しています。介護サービス業はキツイ・安い・危険とされていますが、福祉用具においては、労働時間や体力的にも、余裕のできる業種なので女性のような体力に自信が無くとも問題ありません。現状は3人で従事しており、残業は基本ありません。業務が重なって遅くなっても1 ...続きを読む業績は、毎年120%・高齢者への寄り添う心で支援しています。介護サービス業はキツイ・安い・危険とされていますが、福祉用具においては、労働時間や体力的にも、余裕のできる業種なので女性のような体力に自信が無くとも問題ありません。現状は3人で従事しており、残業は基本ありません。業務が重なって遅くなっても19時前には退社しています。3年前に入社したお子様3人のシンママは、県平均以上の給与ですがノルマも縛りもありません。お子様の行事や通院も融通が利く環境です。(減給無し)穏やかで仕事に誠実な方であれば知識は自ずと付いてきます。雑多な申請・報告書類作成やスケジューリングもシステムを導入し、効率化を図っています。(最初は分からない事だらけですから、一緒に作成します。ご安心ください。)資格取得支援あり。労働条件もお気軽に相談ください。

職種	福祉用具専門相談員/トライアル併用求人
求人番号	11120-10061151
有効期限	2026年02月28日

埼玉県松伏町の株式会社サンクスラップ福祉のサラダ館では、福祉用具専門相談員/トライアル併用求人を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月19日

仕事内容

松伏町隣接地域で高齢者に福祉用具をレンタル・販売する際の相談業務です。知識は社内・社外研修会等の学習で支援をします。また定期的に点検にお伺いして交換・修理が必要か確認をし、必要の際は、別の専門職が対応します。福祉用具専門相談員は、介護環境での生活上の危険を解消し、利用者の身体機能の維持につながる重要な仕事です。※必要なスキルは、向上心と誠意を持って接する姿勢です。「変更範囲:変更なし」

介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：福祉用具専門相談員、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士、理学・作業療法士、義肢装具士等あれば尚可介護職員初任者研修福祉用具専門相談員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可職務に当たる際は福祉用具専門相談員資格が必要です。資格取得費用の支援あり。資格取得に要する期間(7日)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	職務に当たる際は福祉用具専門相談員資格が必要です。資格取得費用の支援あり。資格取得に要する期間(7日)
PCスキル	スマホの操作ができれば可

応募方法

募集内容

募集職種	福祉用具専門相談員/トライアル併用求人福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：異なる基本給175,000円(固定残業代なし) 雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒343-0111 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏356 埼玉県松伏町最寄り駅東武線せんげん台駅／武蔵野線吉川駅／野田線　南桜井駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート3人）
給与・報酬	月給199,500円～392,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～335,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足就業時間帯に対する基本給については「求人に関する特記事項」欄参照賃金は資格・経験等を考慮して決定します。・資格手当:3000円～職務手当30,000円・福祉用具に関連する資格を取得した翌月より手当支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり45,000円～45,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	就業時間は希望に応じてご相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：・資格取得積極推奨資格取得者には、手当あり。・地域団体への参加も積極的に推奨。会費等全額補助もしくは一部補助(事前確認要)・法人優待サービスクラブオフにて、旅行・宿泊・レジャー・買い物の割引優待等あり・予定した休暇に関しては、原則2週間前申請にて可(急遽のやむを得ない場合は、除く) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	※トライアル期間3ヶ月(期間中の条件は求人票と同じ)賃金(基本給)について就業時間9:00～17:00の場合:月額175,000円～就業時間9:00～18:00の場合:月額230,000円～働き方は、柔軟に対応します。ご自宅にインターネット環境があれば定期点検や訪問の際は、事業所に寄らずにご自宅で訪問報告書等の作成が可能です。仕事と子育てが両立しやすい求人学校行事や発熱等の突発的な休みへの対応、お迎え等での中抜けにも対応いたします。(給料から控除いたしません)※必要な人財は、労働時間をこなせる方・休まない方でなく、仕事に真摯に向き合い・向上心とコミュニケーション能力のある方です。ぜひ、ご連絡ください。応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送またはメール願います。*選考結果を改めて連絡します。なお、トライアル応募の方は、必ず面接を致します。(トライアル応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。)

オンライン自主応募可寮・社宅あり研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏356
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒343-0111 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏356
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/18」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社サンクスラップ福祉のサラダ館
所在地	343-0111 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏356
事業内容	創業６５年。寝具製造業に始まり１９９１年冠婚葬祭の贈答事業を１町・２市で店舗運営。Ｈ２９年より福祉用具貸与事業所開業。松伏町隣接地域で営業展開。更なる事業拡大を目指す。
設立日	昭和55年
事業所番号	1112-618849-6
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート3人）
従業員数（全体）	8人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり