エフィラグループ(株)ナーシングホームパセリ相模原田名の【ケアスタッフ】ナーシングホーム(相模原)の正社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)

エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田名

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
神奈川県相模原市中央区田名2694-1
最寄り駅：ＪＲ相模線上溝駅
月給250,000円～270,000円

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆年間約150%の成長 ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタイムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。

職種	【ケアスタッフ】ナーシングホーム(相模原)
求人番号	14090-15833151
有効期限	2026年02月28日

神奈川県相模原市のエフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田名では、【ケアスタッフ】ナーシングホーム(相模原)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月19日

仕事内容

【住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般】・利用者さまの生活支援と身体介助・利用者さまとのコミュニケーション・リハビリのお手伝い・食事や入浴の介助など・看護師との連携※夜勤(月4回程度)があります【変更範囲】法人の定める業務☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です!☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています!

訪問介護有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可実務経験
歓迎の資格・スキル	実務経験

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	【ケアスタッフ】ナーシングホーム(相模原) 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694－1 神奈川県相模原市最寄り駅ＪＲ相模線　上溝駅から車で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内での転勤可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給250,000円～270,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 216,825円～216,825円定額的に支払われる手当業務手当 25,000円～42,000円手当等の補足月額(a+b)は、保有資格によって下記の通り初任者研修修了者・・・250,000円実務者研修修了者・・・251,000円介護福祉士資格有・・・270,000円上記に加え夜勤4回必須で夜勤手当8,000円/回4回分32,000円を含めた月額を想定
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	月平均173時間/週40時間を満たす変形労働時間制(1)早番(2)日勤(3)遅番「又は」は夜勤。月に4回必須/休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:4休8週/シフト制※希望を伺います休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年12月19日に本社移転予定です★☆〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA19階【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】★「賃金」欄の月額(a+b)は夜勤手当4回分を含む282,000円～302,000円を想定しています。【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/年末年始手当(年末年始に出勤した場合に支給)/ガソリン代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい→https://www.pman-hoiku.com/★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：エフィラグループ株式会社本社（2025年12月19日まで）港北区新横浜2－6－137階（2025年12月20日以降）港北区新横浜3－2－319階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 エフィラグループ株式会社本社（2025年12月19日まで）港北区新横浜2－6－137階（2025年12月20日以降）港北区新横浜3－2－319階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/18」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田名
所在地	252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694－1
事業内容	終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用している方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住宅型有料老人ホームです。
設立日	平成23年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1409-623043-1
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	916人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり