(株)こでまり・訪問介護パート・バイト求人募集(大阪府大阪狭山市)
株式会社こでまり
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪狭山市茱萸木3丁目1372-2 日向の家
- 最寄り駅:南海高野線金剛駅
- 時給1,200円~1,350円
| 職種 | 訪問介護 |
|---|---|
| 求人番号 | 27160-06947151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
大阪府大阪狭山市の株式会社こでまりでは、訪問介護を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*高齢者向け住宅「日向の家」(事業所より徒歩1分)での訪問介護。起床及び就寝時における身体介助全般となります変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 |
| 勤務地・交通 |
〒589-0013 大阪府大阪狭山市茱萸木3丁目1372-2 日向の家 最寄り駅南海高野線 金剛駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性8人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,350円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,200円~1,350円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~12時00分 (2)16時00分~19時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(1)(2)の選択・両方も可能、または7時~19時の間の3~8時間で相談可。扶養範囲内で就業時間は応相談夜勤希望者も対応可能(ご相談下さい)週1日~週6日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制就業日数・曜日は応相談 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:200円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *就業条件により加入保険は異なります*Wワーク可能(副業可)です*有給休暇は法定どおり※訪問先は日向の家のみです。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒589-0013 大阪府大阪狭山市茱萸木3丁目1372-2 日向の家 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社こでまり |
|---|---|
| 所在地 | 589-0013 大阪府大阪狭山市茱萸木3丁目1373-46 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく居宅、訪問、介護支援事業 |
| 設立日 | 平成29年 |
| 事業所番号 | 2716-616088-7 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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