(株)チャレンジプラットフォームの障がい者GH支援員リーダー(サニースポット東浦和)の正社員求人募集(埼玉県さいたま市南区)
株式会社チャレンジプラットフォーム
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 産休・育休制度あり
- 介護休暇制度あり
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015(予定地) サニースポット東浦和
- 最寄り駅:JR武蔵野線東浦和駅
- 月給237,000円~239,000円
| 職種 | 障がい者GH支援員リーダー(サニースポット東浦和) |
|---|---|
| 求人番号 | 01010-48003951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
埼玉県さいたま市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、障がい者GH支援員リーダー(サニースポット東浦和)を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
チャレンジプラットフォームが運営する障がい者施設での支援員リーダー候補としてのお仕事です。ほかの施設長・サービス管理責任者と連携し、職員と連携し合い、障がい者施設での利用者様のお世話をお願いします
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士 サービス管理責任者研修修了者の方優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須障害者事業・福祉事業での就業経験のある方 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 障害者事業・福祉事業での就業経験のある方 |
| PCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者GH支援員リーダー(サニースポット東浦和) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015(予定地) サニースポット東浦和 最寄り駅JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給237,000円~239,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給150,000円~150,000円定額的に支払われる手当職能手当 37,000円~37,000円処遇改善手当 22,000円~24,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円諸手当 20,000円~20,000円手当等の補足夜勤手当:5,000円/1夜勤*諸手当の内訳・役職手当10,000円・資格手当10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
4)16:30~9:30休憩60分の勤務あり休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制*年次有給休暇は、連休取得も推奨(5日間の連休など) 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり*四半期に1度の個人面談(職場での悩みや、自社のキャリアについて話す機会)*上場企業のグループのため、待遇、研修制度充実*資格取得支援制度あり*年4回の昇給チャンス*産休、育休、介護休暇取得制度あり*お子様の入学、成人祝いあり*誕生日プレゼントあり*メンタルケア窓口設置【必要な免許資格について】◇介護福祉士必須サービス管理責任者基礎研修修了の方歓迎*2026年3月開設予定*65歳以上の方の応募歓迎*業務の変更範囲:変更なし*応募書類送付先:〒100-0013東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング5階株式会社リビングプラットフォーム気付株式会社チャレンジプラットフォームサニースポット東浦和開設準備室宛#B65 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:*求人に関する特記事項参照 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1-225 サニースポット大宮 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291 |
| 事業内容 | 障がい者事業(共同生活援助、就労B型事業所等) グループ会社の経営管理等 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | http://www.living-platform.com/ |
| 事業所番号 | 0101-631142-2 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 261人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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