(株)カインドライフの【正社員】介護士(准看資格所持者)【前橋】求人募集(群馬県前橋市)
株式会社カインドライフ
- 正職員
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋
- 最寄り駅:JR前橋駅
- 月給265,000円~265,000円
| 職種 | 【正社員】介護士(准看資格所持者)【前橋】 |
|---|---|
| 求人番号 | 21010-40099551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
群馬県前橋市の株式会社カインドライフでは、【正社員】介護士(准看資格所持者)【前橋】を新規事業所設立のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!准看護師資格を活かせる介護職の募集です。住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」にて、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。【主な業務内容】身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など・ケアのポイント:寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防に努めます。褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。・夜勤体制について:夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:准看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須・実務経験6か月以上の方 |
| 歓迎の資格・スキル | ・実務経験6か月以上の方 |
募集内容
| 募集職種 | 【正社員】介護士(准看資格所持者)【前橋】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒371-0803 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋 最寄り駅JR前橋駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給265,000円~265,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給230,000円~230,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 15,000円~15,000円手当等の補足・夜勤手当:10,000円/回(月5回想定)・皆勤手当:10,000円※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:週休2日(シフト制・月9日)夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | 【入職時期】:2026年10月中旬【待遇・福利厚生】・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・退職金制度あり(規定あり)・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)・人事評価制度あり(昇給年1回)・制服貸与※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒371-0803 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社カインドライフ |
|---|---|
| 所在地 | 500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://www.kaigo.kind-life-japan.com/ |
| 事業所番号 | 2101-622982-5 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 343人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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