(株)悠の介護士/中途/正社員/ラ・ルス・フェリス茨木求人募集(大阪府茨木市)

株式会社悠

正職員
高収入・高給料
子育て支援・ママ活躍中
食事補助あり
残業なし
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
大阪府茨木市真砂3-16-12 ラ・ルス・フェリス茨木
最寄り駅：阪急京都線・大阪モノレール南茨木駅
月給219,000円～325,000円

【経験が浅い方や未経験の方も安心の教育環境!】一人ひとりのスピードはもちろん、得意不得意にまで考慮したオリジナルの教育を行います。マンツーマンで指導にあたり、日々「振り返りノート」を活用しています。分からないことや疑問に思ったことは、その場で解決できる環境です。【アイデアを活かした多彩なイベント】当 ...続きを読む【経験が浅い方や未経験の方も安心の教育環境!】一人ひとりのスピードはもちろん、得意不得意にまで考慮したオリジナルの教育を行います。マンツーマンで指導にあたり、日々「振り返りノート」を活用しています。分からないことや疑問に思ったことは、その場で解決できる環境です。【アイデアを活かした多彩なイベント】当施設では、スタッフが一致団結して入居者様に向けたイベントやレクリエーションをつくり上げています。企画から運営まで携わるため、日々の生活援助や介助とは一味違う達成感があります。スタッフ同士の結束も深まりますよ。

職種	介護士/中途/正社員/ラ・ルス・フェリス茨木
求人番号	27150-25120251
有効期限	2026年02月28日

大阪府茨木市の株式会社悠では、介護士/中途/正社員/ラ・ルス・フェリス茨木を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月17日

仕事内容

当施設では10代から60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。年齢や勤務年数にかかわらず、チームワークが自慢の職場です。【仕事内容】・身体介護(食事・入浴・更衣・排泄介助等)・生活支援(居室片付け、清掃、散歩・外出時の介助等)・レクリエーションや年間行事の企画・運営・記録、報告や全体ミーティング有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。(変更範囲:変更なし)

訪問介護有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可・通所、入居施設での介護経験がある方
歓迎の資格・スキル	・通所、入居施設での介護経験がある方

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護士/中途/正社員/ラ・ルス・フェリス茨木介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0851 大阪府茨木市真砂3－16－12 ラ・ルス・フェリス茨木大阪府茨木市最寄り駅阪急京都線・大阪モノレール　南茨木駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり茨木市、高槻市の系列施設へ将来的に転勤の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性7人、パート0人）
給与・報酬	月給219,000円～325,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 178,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 18,000円～35,000円能力手当 18,000円～30,000円協力手当 5,000円～30,000円手当等の補足夜勤手当10,000円/回正月手当3,000円～/日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(4)13:00～22:00(5)23:00～翌8:00【準夜勤】(6)16:30～翌9:30【夜勤・休憩120分】休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休み休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：18,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　従業員向け保育園あり応相談その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心して働けるよう託児所の運営を行っています。お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。ライフステージに合わせながら長く働けます。ラ・ルス・フェリス茨木公式採用サイトhttps://haruka-saiyo.com/施設長のこと、代表の想い、現役で働いているスタッフ、福利厚生待遇、よくある質問など職場選びをする上で知っておきたい情報をまとめました。是非ご覧ください。「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」などもOKです!公式採用サイトから直接お申し込みください。マイカー通勤は要相談(通勤距離2km以上等の条件あり)一食300円の給食が利用できます*応募にはハローワークの紹介状が必要です。※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。

高収入・高給料子育て支援・ママ活躍中食事補助あり残業なし見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒567-0851 大阪府茨木市真砂3－16－12 ラ・ルス・フェリス茨木
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社悠
所在地	567-0844 大阪府茨木市大同町2－1　ランドマーク3ー1Ｆ
事業内容	有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営
設立日	平成31年
事業所番号	2715-619976-4
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性7人、パート0人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり